您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司自愿解散的概念、解决方法以及相关规定

公司自愿解散的概念、解决方法以及相关规定

2024-12-30 14:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2024-12-30回复

专业分析:

根据我国《公司法》的规定,公司有以下情形之一的,可以自愿解散:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时;2、公司股东会决议解散。需要经过股东会的特别决议,即由23以上的表决权通过;3、因公司合并或分立需要解散的。 公司的解散具有特殊性,表现为:解散只是合并或分立的附属后果,公司的组织机构和营业在一定情况下会继续保留,不需要经过清算程序。公司的债权债务由合并公司或分立公司继受,而不是消灭。合并、分立解散不实行清算的原因,主要在于合并、分立实行债权债务的概括承受制度。 根据《公司法》第一百八十条的规定,公司因以下原因解散:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;2、股东会或股东大会决议解散;3、因公司合并或分立需要解散;4、依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销;5、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据财政部2006年颁布的《企业会计准则第36号——关联方披露(2006)》的规定,在企业财务和经营决策中,如果一方控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响,以及两方或两方以上同受一方控制、共同控制或重大影响的,构成关联方。 这里的控制,是指有权决定一个企业的财务和经营政策,并能据以从该企业的经营活动中获取利益。所谓重大影响,关联交易的概念及公司法规定是指对一个企业的财务和经营政策有参与决策的权力、但并不决定这些政策。参与决策的途径主要包括:在董事会或类似的权力机构中派有代表,参与政策的制定过程,互相交换管理人员等。凡以上关联方之间发生转移资源或义务的事项,不论是否收取价款,均被视为关联交易。 关联交易在市场经济条件下广为存在,但它与市场经济的基本原则却不相吻合。按市场经济原则,一切企业之间的交易都应该在市场竞争的原则下进行,而在关联交易中由于交易双方存在各种各样的关联关系,有利益上的牵扯,交易并不是在完全公开竞争的条件下进行的。关联交易客观上可能给企业带来或好或坏的影响。从有利的方面讲,交易双方因存在关联关系,可以节约大量商业谈判等方面的交易成本,并可运用行政的力量保证商业合同的优先执行,从而提高交易效率。从不利的方面讲,由于关联交易方可以运用行政力量撮合交易的进行,从而有可能使交易的价格、方式等在非竞争的条件下出现不公正情况,形成对股东或部分股东权益的侵犯。全面规范关联方及关联交易的信息披露非常有必要。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

根据我国《公司法》的规定,公司有下列情形之一的,可以自愿解散:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时2、公司股东会决议解散。须股东会特别决议,即由23以上的表决权通过3、因公司合并或分立需要解散的。有其特殊性,表现为:解散只是合并或分立的附属后果,公司的组织机构和营业在一定情况下会继续保留不需要经过清算程序公司的债权债务由合并公司或分立公司继受,而不是消灭。合并、分立解散不实行清算的原因,主要在于合并、分立实行债权债务的概括承受制度。《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现(二)股东会或者股东大会决议解散(三)因公司合并或者分立需要解散(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在审判尺度上有细微差别,这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师,点击快速咨询,与律师沟通法律诉求,维护自己的合法权益!

律师普法更多>>
  • 公司解散的相关细则
    公司解散的相关细则

    根据《公司法》第一百八十条规定,公司解散的条件有: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

    2020.10.12 149
  • 简述股东请求解散公司诉讼的概念及法定情形是什么?
    简述股东请求解散公司诉讼的概念及法定情形是什么?

    股东请求解散公司诉讼的概念: 公司法关于“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。股东起诉解散公司,是变更之诉。 法定情形: 1

    2020.10.10 36
  • 2022年公司解散相关流程和方法。
    2022年公司解散相关流程和方法。

    召开股东会、股东会决议、清算、注销。

    2024.06.21 36
专业问答更多>>
  • 公司解散及清算相关规定概述

    公司解散清算的程序主要包括以下几个步骤: 首先,在公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,清算组应在15天内成立。对于有限责任公司,清算组由全体股东组成,而股份有限公司

    2024-12-04 15,340
  • 公司清算解散程序的法律规定及解决方法概述

    企业解散清算程序: 1. 成立清算组。 2. 展开清算工作。 3. 通知债权人申报债权。 4. 制定清算方案。 若企业经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决,

    2024-12-19 15,340
  • 公司解散的概念及法律后果如何

    一、公司解散的概念 所谓公司解散,是指已成立的公司,因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动,开始处理未了结的事务,并逐步终止其法人资格的行为。它具有以下特征: (1)公司解散的目的和结果是消灭公

    2022-04-20 15,340
  • 公司负债的解散及法律解决方法

    公司债务不会成为解散公司的障碍。根据公司法,有多种情况下可以解散公司。即使公司有债务,只要符合法定解散事由,也可以解散公司。解散公司必须按照法定程序进行,不能随意注销。根据公司法第180条,公司可以因

    2024-12-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司解散效力有哪些 01:11
    公司解散效力有哪些

    根据《公司法》的相关规定,公司解散效力主要包含以下几点: 1、对于将要解散的公司,必须依照法律的规定进入清算流程;如果是因为合并分立导致公司解散的,也必须按照法律的相关规定,处理现有的债权债务问题。 2.当公司的权利能力受到一定的限制时,不

    745 2022.04.17
  • 公司解散如何赔偿孕妇 01:07
    公司解散如何赔偿孕妇

    公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作

    6,672 2022.04.15
  • 公司解散员工赔偿多少 01:15
    公司解散员工赔偿多少

    根据《劳动合同法》的相关规定,公司因为有关原因导致解散的,应该给予员工一定的经济补偿,通常情况下,公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情,并依据经济补偿金的计算标准,按照员工在本单位的实际工作年限计算,不满六个月的,按0

    1,558 2021.03.24
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?