代发通知金需要缴个税吗
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中国的代理通知需要缴纳个人所得税。员工取得代理通知，按照个人所得税法的有关规定征收个人所得税。《劳动合同法》规定，企业在法定情况下终止劳动合同的，未提前30天书面通知员工的，以支付1个月工资作为30天通知期的替代。
《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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“我国代通知金需要缴纳个税。员工取得代通知金，按个人所得税法的相关规定，产生个人所得税的计征。《劳动合同法》规定，企业在法定情形下解除员工劳动合同，如未提前30日书面通知员工，则应以支付1个月工资的作为该30日通知期的替代。”
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我国代通知金需要缴纳个税吗我国代通知金需要缴纳个税。员工取得代通知金，按个人所得税法的相关规定，产生个人所得税的计征。《劳动合同法》规定，企业在法定情形下解除员工劳动合同，如未提前30日书面通知员工，则应以支付1个月工资的作为该30日通知期的替代。
2020.02.17 88 -
代通知金是否需要缴纳个税代通知金应该是经济补偿的的范畴。因为它是替代一个月的提前通知而支付的，不具有提供劳动给付报酬的工资的特点，更具补偿的性质。而且也只有在解除劳动合同的时候才会支付。对劳动者而言，也是再次求职期间的生活保障费用。因此，应属于经济补偿的范畴。依据
2020.02.23 111 -
代开通知金需要缴纳个税么代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。 根据《关于个人与用人单位解除劳动关系,取得的一次性补偿收入,征免个人所得税问题的通知》的规定： 个人因与用人单位解除劳动关系,而取得的一次性补偿收入，其收入在当上年职工平均工资3倍数额以内的部
2020.02.11 98
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代通知金税是需要缴纳个税吗
“代通知金税”需要缴纳个人所得税。所谓的“代通知金税”全意是“支付一个月的工资，作为代替不提前30天通知的预支金”，其性质还是工资，不能适用一次性补偿收入计缴个人所得税规定，应按工资、薪金代扣代缴个人
2022-07-12 15,340 -
代通知金的个税需要交吗
代通知金属于规定的经济补偿金的一种，所以要是劳动者获得的代通知金数额在当地上年度职工拼接工资3倍数额以内的，那么就不纳个人所得税。如果是超过3倍数额的，那么超过部分就要依据相关法规缴纳个人所得税。
2022-07-01 15,340 -
代通知金是否缴个税
首先我觉得代通知金应该算经济补偿范畴内的其他补助费用。其次这一个月代通知金劳动者并没有提供劳动是额外获得的补助。代通知金是因为涉及到与用人单位解除合同时产生的。不解除合同不存在这说法。
2022-08-21 15,340 -
代通知金要交个税吗
代通知金要交个税吗可以参考以下简介首先确定代通知的性质，是工资还是经济补偿的范畴。然后，根据不同的性质确定个税的缴纳方法。本人觉得代通知金应该是经济补偿的的范畴。因为它是替代一个月的提前通知而支付的，
2022-08-22 15,340
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01:26
个体营业执照需要报税吗个体营业执照需要报税。个体工商户纳税采用三种税收制度：查账征收的税款；定期定额征收；核定征收。个体工商户纳税是指个体工商户应按照税务部门的规定正确建立账簿，准确进行核算。对账证件全、核算准确的个体工商户，税务部门对其实行查账征收的税款。根据
6,427 2022.05.11 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,400 2022.04.15 -
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股权转让需要缴纳什么税费在股权转让的过程之中，涉及到了相关税费的问题。第1个是属于印花税，应该按照万分之五的比例来缴纳印花税。印花税是属于转让方和受让方都需要缴纳的。第2个是属于个人所得税，税率是20%，按照法律是由转让方来缴纳。在法律的规定下有几种情形是不需要缴
7,262 2022.04.15
