公司将员工偷拿走劳动合同财产怎么赔偿-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司员工偷拿走劳动合同要求赔偿可以拒绝。如果劳动者向有关部门进行投诉，或者申请了劳动仲裁，用人单位可以收集相关的证据进行答辩，对于劳动者偷拿劳动合同索要赔偿涉嫌诈骗，用人单位可以报警处理。

律师普法

被员工偷走劳动合同怎么举证
员工偷走了劳动合同属于偷盗罪，在刑法上，偷窃合同只是手段，要看他目的，及后续的行为。劳动合同经双方签订后应各执一份，即劳动者本人也有一份。

2020.01.07 226
公司将员工补签劳动合同违法吗
补签劳动合同的这件事情在大多数的情况下都是不违法的，只要补签的内容没有违背我国的劳动合同法就可以。用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》相关规定的情况的，是有效的。

2020.07.09 363
劳动合同被员工偷走该怎样举证
劳动合同被员工偷走，可以通过以下证据证明用人单位与其存在劳动关系：考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

2022.12.19 213

专业问答

员工偷拿公司财产怎么判刑
《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨

2023-02-13 15,340
公司将员工劳动合同解除，应要赔偿什么？
要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的

2022-04-05 15,340
员工偷走公司劳动合同的内容有哪些？
再找人证当初和他同时签合同的或者与他同一天进公司的，OR当初email通知他来签合同的邮件，另外，你有没有用他的劳动合同去办过保险啊之类的东东？比如人才引进，没有劳动合同办不了的事情。可以当作证明的

2022-06-22 15,340
员工偷拿公司的合同章怎么办？
辞掉工人证明书需要加盖用人单位印章。根据《劳动合同法》第五十条限定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明书，用人单位印章是用人单位处置内外部事务的印鉴，用人单位对外的正式信

2022-07-06 15,340

法律短视频

00:56
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

3,018 2022.05.11
00:58
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2,528 2022.04.17
01:19
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错，那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿；如果劳动者无过错，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳

1,423 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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