员工偷走财物怎么办？
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员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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员工盗窃公司财物的,如盗窃数额较大,除可能涉嫌触犯我们常说的《刑法》第264条规定的盗窃罪外,还可能涉嫌触犯我国《刑法》第271条规定的职务侵占罪。
公司走私偷税，员工如果是在不知情的情况下实施的，那么不构成犯罪。如果明知是用于走私偷税，仍继续实施的，构成走私罪偷税罪的共犯，应实行数罪并罚。
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员工偷盗公司财物可以开除么如果员工因为偷盗被司法机关依法追究刑事责任，用人单位可以单方解除劳动合同。如果偷盗情节轻微只是治安违法行为，但严重违反了用人单位的规章制度，且用人单位的规章制度经民主程序制定并公示，则用人单位也可以单方解除劳动合同。
2020.03.28 721 -
员工偷盗公司财物定哪些罪员工盗窃公司财物的,如盗窃数额较大,除可能涉嫌触犯我们常说的《刑法》第264条规定的盗窃罪外,还可能涉嫌触犯我国《刑法》第271条规定的职务侵占罪。
2020.07.17 124 -
员工偷盗公司财物如何处理员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役
2020.11.21 860
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分居后女方偷走财物怎么办
她拿走家里财物的行为不属于法律上的盗窃行为.你可以向法院起诉离婚,因你们已经分居两年,已达到法定离婚的条件,一般情况下只要你向法庭提交分居两年的证据,会认定你们感情已经破裂,导致离婚.至于房子,如果是
2022-03-13 15,340 -
员工偷盗公司财物怎么处理
员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。在
2022-03-11 15,340 -
财物被偷怎么办
可以向案发地派出所报案，根据盗窃物品鉴定后的实际价值定罪量刑： （一）个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； （二）个人盗窃公私财物“
2022-04-11 15,340 -
员工合同被偷偷转走
关于员工偷走劳动合同要承担什么法律责任这个问题，具体的要根据分两种情况来看。一、如果该员工偷走的是自己的劳动合同，则他不会触犯刑法的规定，亦无其他法律规定要承担法律责任。二、如果该员工偷走的是单位其他
2022-03-21 15,340
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偷盗10000元财物要判几年盗窃10000元财物，达到了盗窃罪中数额较大的标准，可对其处一年以下有期徒刑、拘役。盗窃罪的量刑标准，一看金额、二看情节。如果没有如两年内三次盗窃的，入户盗窃的，携带凶器盗窃的，或者扒窃这些严重情节的，那么就要以盗窃的数额作为判断的依据。盗
2,479 2022.04.15 -
01:00
走私废物罪怎么判根据《刑法》有关规定，为逃避海关的检查和监管，行为人将境外的液态、固体或者气态废物运输至中国境内，导致情节严重的，依法会被判处五年以下有期徒刑，并处或单处罚金；导致情节特别严重的，依法会被判处五年以上有期徒刑，并作罚金处罚。如果单位构成本罪
999 2022.04.17 -
01:13
走私文物罪怎么判根据我国刑法的相关规定，走私文物罪的判刑标准为： 1、走私武器、弹药、核材料或者伪造的货币，根据情节的严重性，一般依法判处七年以上有期徒刑，并处罚金或没收其财产，情节较轻的，判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处无期徒刑
680 2022.04.15
