聘用合同可以毁约吗?
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聘用合同中可以约定违约金。在聘用合同中，允许且只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。
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合同原签可以毁约吗?根据法律规定，合同签了毁约要求承担违约责任，主要有：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到
2021.07.29 73 -
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未签合同可以毁约吗？签了合同没入职可以毁约，但是毁约的行为会导致违约。如果劳动合同约定了相关违约责任，违约方需根据合同约定承担相应的违约责任。如果合同中没有约定违约责任的，可以不用承担违约责任。
2020.09.09 150
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法律规定聘用合同能毁约吗
法律规定聘用合同不能毁约。只要签订的聘用方面的合同的话，都必须要严格的按照合同当中的内容履行，任何人在签订合同之后都必须要遵守合同的内容，所以一旦存在违约行为的话，必然是需要承担违约责任的。
2023-02-03 15,340 -
合同可以毁约吗？
所谓毁约就是明确表示或者以自己的行为表明不履行合同。这种情形属于法定解除合同的事由。合同中一方毁约，若合同是金钱债务，守约方有权要求违约方继续履行合同或者选择解除合同，并要求对方承担违约责任。
2022-11-07 15,340 -
签合同可以毁约吗
民事主体在订立及履行合同时，应当遵守诚实信用原则，以善意的方式履行其义务，不得弄虚作假和损害他人合法利益，自觉履行合同所规定的义务。如果签订了合同后毁约，将会承担相应的违约责任。守约方可以依照合同约定
2023-06-18 15,340 -
医院聘用合同可以约定违约金吗
公立医院聘用合同有违约金，聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。
2022-11-04 15,340
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合同能毁约吗根据民法典和合同法的规定，合同订立和履行过程中，双方当事人应当遵循诚实信用和全面履行的原则。当事人应当根据事先的约定，全面履行约定的合同义务，同时要尊重对方的利益。这是进行平等的民事活动的前提，也是维护市场交易秩序的一个条件。因此，合同订立
2,918 2022.04.15 -
01:09
三方协议可以毁约吗三方协议可以毁约，但是违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任，违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金。具体分析如下： 1、三方协议系各方真实意思表示，对各方具有约束力，作为无名合同的一种，各方系平等主体。需要各方严守契约精神，遵
42,544 2022.10.12 -
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
3,220 2022.04.15
