空气污染公司不让干了是否应该给员工赔偿？
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室内装修造成房间空气污染承揽人存在违约情形的应赔偿。正常室内装修造成房间空气污染承揽人不需要担责，因使用不符合国家标准的装饰装修材料造成空气污染超标的承揽人应当承担赔偿责任。
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公司不给员工购买保险，是否应该经济赔偿1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这
2020.02.27 73 -
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室内装修造成房间空气污染承揽人应赔偿吗？室内装修造成房间空气污染承揽人应赔偿。《住宅室内装饰装修管理办法》第五条，住宅室内装饰装修活动，禁止下列行为： （一）未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，变动建筑主体和承重结构。
2020.12.08 69
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装修造成房间空气污染承揽人应否赔偿
室内装修造成房间空气污染的承包人违约的，应当赔偿。正常室内装修造成房间空气污染的承包人不需要承担责任，因使用不符合国家标准的装修材料造成空气污染超标的承包人应当承担赔偿责任。
2021-11-06 15,340 -
公司解散员工是否应该给予赔偿
应该支付经济补偿。用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同
2022-03-12 15,340 -
室内装修造成房间空气污染承揽人究竟应否赔偿
承揽人存在违约情形导致室内装修造成房间空气污染的，应当赔偿。正常室内装修造成房间空气污染承揽人不需要担责，因使用不符合国家标准的装饰装修材料造成空气污染超标的承揽人应当承担赔偿责任。
2022-10-12 15,340 -
什么是室内空气污染, 装修中的空气污染主要有哪几种类型的污染物末
近几年，因装修后房屋中的空气里存在大量污染源而引发白血病、鼻咽癌等重病的事件屡见不鲜。因此，空气污染问题成为众矢之的，这其中甲醛是装修中最大的污染源。室内空气中的甲醛主要有以下几个来源：(1)室内装饰
2022-02-14 15,340
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公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
995 2022.06.22 -
01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,199 2022.04.17 -
01:13
公司破产会给员工赔偿吗企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
4,788 2022.04.15
