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工厂搬迁赔偿明细有什么,有哪些规定

2023-12-08 04:57

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2023-12-08回复

专业分析:

如果员工应工厂搬迁导致需要离职的,可以得到经济补偿,而不是赔偿。补偿明细是经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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