未在30之内再申请
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对医疗事故技术鉴定结果有异议的，任何一方当事人可以自收到首次医疗事故技术鉴定书之日起十五日内，向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请，或由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定。 根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第四十条的规定，任何一方当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次医疗事故技术鉴定书之日起十五日内，向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请，或由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定。以上是对这个问题的解答。
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可以在撤回再审申请后再次申请再审吗撤回再审申请后可以再次申请再审。对一级法院驳回再审申请后，当事人不服可以向其上级法院申请再审，如经二审法院审查后也认为原判决、裁定正确，当事人又提供不出新的申请再审事实和理由，人民法院将不再处理当事人的再审申请。 申请再审应符合以下条件：
2022.09.27 762 -
撤回复议申请之后可以再次申请吗撤回复议申请后一般情形下是不可以再次申请的。申请人撤回行政复议申请的，不得再以同一事实和理由提出行政复议申请。但是，申请人能够证明撤回行政复议申请违背其真实意思表示的除外。
2020.01.25 99 -
单位未在入职30天内交社保公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定
2020.09.18 433
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公司未在30日之内申请工伤认定的法律后果是怎样的
职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的，工伤职工可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明
2022-04-24 15,340 -
单位未在30内申请工伤认定，该怎么办？
职工发生事故伤害的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤申请，如逾期的，则自事故伤害发生之日起至劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止发生的符合《工伤保险条例》规
2022-07-13 15,340 -
未在一年之内申请工伤认定怎么办
因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，所以，未在一年之内申请工伤认定在申请时，社会保险行政部门是不会受理的 建议到法院提请民事诉讼，要求人事损害赔偿
2022-06-30 15,340 -
离职后60内未申请仲裁可以再申请吗
劳动者辞职，如果是在一年之内提出的是可以申请劳动仲裁的，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。 一、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协
2022-07-02 15,340
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终审后如何申请再审人民法院终审的案件需申请再审。如果当事人对人民法院作出的已经生效的判决书、裁定书、调解书认为有错误可以上向一级法院申请再审，也可向同级人民法院申请再审。具体流程如下： 1、二审败诉后，败诉方想要申请再审的，要提供二审判决书审查实体和程序方面
2,945 2022.06.22 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,183 2022.05.11 -
00:59
违法行为在几年内未被发现的不再给予行政处罚违法行为在两年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。以上规定的期限，从违法行为发生之日起计算。违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以
3,611 2022.04.17
