合同附加条款的定义
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附件中的合同，也就是我们常说的格式合同、标准合同和定式合同，是指一方事先拟定好合同条款，对方只能表示接受或不接受，不能对合同条款内容与拟定方进行协商。 《民法典》第四百九十六条中提到的格式条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定，在订立合同时未与对方协商的条款。 采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则来确定当事人之间的权利和义务，并采取适当的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款。同时，按照对方的要求，对该条款予以说明。如果提供格式条款的一方没有履行提示或说明义务，导致对方没有注意到或者理解与其有重大利害关系的条款，对方可以主张该条款不成为合同的内容。
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合同附加条款里有不合理条款，只要不影响主合同效力的，该合同就能生效。根据2021年《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
以补充协议为准。因为补充协议可以视为合同双方主体对合同的变更协商一致了，不过这个新的约定一定要明确约定，不能模棱两可。补充协议中一般都会在尾部写明“原合同与本补充协议不一致的，以补充协议为准。”值得注意的是，原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。
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合同中是否有不合理的附加条款合同附加条款里有不合理的条款不能生效，但是不影响主合同效力的，主合同依然有效。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序
2021.02.08 147 -
附加条款合同不合理怎么办合同附加条款里有不合理条款，只要不影响主合同效力的，该合同就能生效。根据《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
2021.12.06 31 -
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2024.05.30 28
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2023-02-27 15,340 -
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无效劳动合同：是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。按合
2022-08-06 15,340 -
附条件合同上附随义务是如何规定的
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1,241 2022.04.17 -
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从合同义务和附随义务的区别从合同义务与附随义务的主要区别有： 1、定义不同，从合同义务一般存在于给付合同中，是指辅助主给付义务的义务，而附随义务是指基于更好的实现当事人的利益而订立的应当履行的义务条款； 2、诉讼条件不同，从合同义务可以独立起诉请求履行，而附随义务不
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