陪产假起始时间是多少？
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陪产假按各地《人口与计划生育条例》规定办理。 赔偿金，又称护理假、陪护假，是女孩子该合法生育期间，给予男方照顾其妻的休假权。陪产假不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁委员会均不受理。陪产假是计划生育法规的规定，具体由所在省、直辖市、自治区规定，发生争议向当地卫生计生委和人民政府投诉。 职工请陪产假，一般需要提交夫妻关系证明、女方生育证明、计生委生育登记证明，可以在女方生产后即申请办理，按批准的日期享受。 以下提供广东省和上海市的规定，仅供参考： 《广东省人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
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对于陪产假虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。
陪产假一般在预产期前后休，具体不做要求。 陪产假的天数虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇。起算日期从你申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。所以说，陪产假一般在预产期前后休，具体不做要求。
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陪产假时间是多久多数地区的陪产假时间为15天。法律未作出明确规定，一般由当地的《计划生育条例》作出规定。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省的女方延长产假不少于三十天，男方享受护理假不少
2020.12.08 189 -
陪产假时间是多久陪产假时间是7天。需要注意以下问题： 1、一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明； 2、休假期间一般享受正常工资待遇，起算日期从申请的休假之日起算。还存在有的地
2022.03.18 1,083 -
陪产假的时间是多长我国法律并没有明确规定陪产假的天数，陪产假一般都是在各地的计划生育法里面有所规定。陪产假在各个地区的天数都有所不同，最短的七天也有，最长的一个月也有，所以是看你在哪个地区。这里以广东省为例，符合条件的男性，享受陪产假为15天。
2020.09.03 109
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陪产假起始时间
虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正
2022-06-29 15,340 -
北京陪产假开始时间是什么时候？男的有陪产假吗？
1、省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。 2、计划内生育二孩，男职工也享受15日陪产假。 【政策条例】：第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪
2022-07-02 15,340 -
陪产假一般多少时间
大多数省份的《人口和计划生育管理条例》规定，男性陪产假一般为7天，晚婚晚育可延长至10天。但也有30天的陪产假，比如河南省。陪产假期间的工资制度因单位而异，奖金福利不变。在一些地区，男性陪产假可以转移
2021-11-27 15,340 -
陪产假规定时间是多少天？
国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定，但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤，工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。可参考如下表格：扩展资料：以下列举部分城市的规
2022-07-09 15,340
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01:06
生产销售假药罪多少年起步生产销售假药罪，最低档量刑标准为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。生产、销售假药罪属行为犯，只要故意实施了《刑法》第一百四十一条规定的行为就构成犯罪。生产行为，主观状态要求为故意。销售行为，主观状态要求是明知，对不知道是假药而销售的行为
884 2022.04.17 -
00:55
陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,240 2022.04.17 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,510 2021.03.24
