个人与公司签订协议是否合法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
你这个问题很有趣，属于新出现的法律问题。暂给您简单分析一下，不足之处，敬请见谅。 1、协议一般只要双方合意，（不违反法律法规），就OK。但涉及到组织实体，必然牵涉到第三人的利益以及公共利益（我看你们的公司规模不大，公共利益暂免谈）。但你们的协议有特殊之处，即对外承担的是无限责任，且与你们发生联系的第三人也只期待以公司全部资产以及登记的出资人（你朋友）的身价承担可能发生的法律责任。也就是说，协议本身并不侵害第三人的利益。协议约定你只需用投入的份额承担风险，这是你们私下的约定，即是说你们私下损失分担约定。 2、你们这协议有点类似“有限合伙企业”。 3、你们关于企业的管理权如何约定的？根据有限合伙企业的法律规定，有限合伙人没有对企业的管理权。即“有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。4、虽然你们协议中对外责任的承担已有约定，但如果与你们交易的第三人有理由相信你是企业的出资人之一（且你没有证据表明对方知晓你们责任分担的约定），则您在企业资产尚不能承担对外责任后，仍将承担无限责任。即第三人可以对您提出责任承担请求。 5、私下的责任分担约定是否在你们之间有效？这也要看合同规定的权利义务是否失衡。参照有限合伙的规定，如果您拥有企业的管理执行权，法院可能判定无效。 6、你们的做法违反了组织法的相关规定，会受到工商部门的处理。当然，工商部门也不会吃饱了没事干，主动找你们的麻烦。 7、关于分红的约定，您提供的信息太简，如只有“年底分红”几个字，我认为是没有执行效力的。 8、如果对方翻悔违约，可能会以合同无效，5万应为借款。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
个人与公司签订的协议合法。依法成立的协议受法律保护，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。个人与公司应当按照协议约定全面履行义务，否则应当承担违约责任。
可以，一般情况下，协议书只要是在双方协商一致，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序，那么该协议就是合法有效的。但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系，即使双方协商一致达成的协议也不一定是有效的，例如约定竞业限制条款，但不在竞业限制期限内不支付补偿，这种条款就是无效的，这是基于对劳动者权益的保护。
-
-
个人与公司签订居间协议是否有效关于个人与公司签订的居间协议是否有效的问题，个人和公司均是合法的民事主体。只要双方具有相应的民事权利能力和民事行为能力，对于订立居间合同达成一致的意思表示，合同的内容不违反强制性法律规定，那么合同依法有效成立。依法成立的合同，具有法律约束力
2022.04.12 570 -
-
公司与个人签订协议
如果你一个人名义，你贷款需要抵押个人财产，如果你一公司名义，就以公司财产作抵押，个人认为公司名义比较好，所以这个得看情况吧
2022-08-21 15,340 -
个人与公司签订投资协议
1、此协议不涵盖具体的投资项目，属风险投资资本运作范畴，由甲方主要负责调研市场，寻找投资机会，并在选择合适的项目后与乙方协商投资事宜，启动投资。2、乙方接受甲方提出的融资要求，接受注资后(投资后)甲方
2022-05-04 15,340 -
公司与个人签订的公司合作协议范本
我虽然没有公司和个人合作协议范本，但我可以告诉您一些注意事项，您最好在合同协议上将一些条例些清楚，不好进行口头上的承诺，当然，如果您是代表公司的话，也不可能有口头承诺，再则，您一定要把双方利益写清楚了
2022-08-15 15,340 -
上班被迫与公司签订辞职协议，是否合法
公司裁员被迫签署辞职申请是非法的。用人单位的经济裁员应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限每年支付一个月的工资。用人单位非法终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍支付赔
2021-12-12 15,340
-
00:59
个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,660 2022.04.17 -
01:05
个人签订的协议书有法律效力吗个人签订的协议书，只要不违背国家的法律，并且是双方当事人真实意思表示，且意思表示达成一致，那么该协议书有效。当双方行为人均是完全民事行为能力人，具有相应的民事行为能力，且在意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的的情
574 2022.05.18 -
01:00
公司与公司的合作协议怎么写合作协议书的写法如下：先写好合作双方或多方的单位名称，也就是甲方与乙方各是哪家单位。写好标题后，就开始写正文内容，包括双方协商的目的、合作的事项等等。然后接着写甲方和乙方各自要承担的责任，可以根据实际情况写得详细一点。甲乙双方职责写好后，再
777 2022.06.22
