是不是双倍订金解除合同
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主张双倍定金可以解除合同。支付合同订立、履行或解除的担保后，收受定金一方不履行合同义务应当双倍返还定金，构成根本违约的，给付定金一方有权解除合同。
用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者解除或者终止劳动合同的需要支付双倍补偿。具体为：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (一)、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)、女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)、法律、行政法规规定的其他情形。 (七)、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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解除合同双倍赔偿金标准是多少？用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应支付赔偿金；用人单位不与劳动者签订劳动合同的，支付双倍工资。
2020.11.02 178 -
什么是解除劳动合同的双倍赔偿金？解除劳动合同的双倍赔偿金的内容是：非法解除劳动合同的应当以劳动者工作年限每满一年支付一个月工资进行补偿为基础，按照经济补偿标准支付双倍进行赔偿。
2020.10.11 93 -
解除劳动合同双倍赔偿金是指怎样的用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.02.19 105
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主张双倍定金是不是需要解除合同
1、主张双倍定金可以解除合同。 2、支付合同订立、履行或解除的担保后，收受定金一方不履行合同义务应当双倍返还定金，构成根本违约的，给付定金一方有权解除合同。
2022-10-11 15,340 -
解除合同订金一般双倍返还吗
是的，定金罚则是一种违约责任。所谓违约责任是指导致合同解除对一种补偿，即一般认为收取了对方的违约金就等于实现了本合同的合同利益。但有一种例外情况，就是未及时履行合同的滞纳金，在此种情况下，可以要求缴付
2022-06-01 15,340 -
要求解除合同，应该是订立双倍合同，还是全额定金合同
根据相关法律法规，交付定金的一方可以以失去定金为代价解除主合同，收受定金的一方可以以双倍退还定金为代价解除主合同。身为交付定金的一方，由于对方违约，可以主张对方双倍返还定金，可以选择解除合同，也可以选
2021-11-07 15,340 -
解除合同的定金是双倍返还吗
是的，定金罚则是一种违约责任。所谓违约责任是指导致合同解除对一种补偿，即一般认为收取了对方的违约金就等于实现了本合同的合同利益。但有一种例外情况，就是未及时履行合同的滞纳金，在此种情况下，可以要求缴付
2022-11-04 15,340
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01:04
未签订合同 双倍工资计算未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
1,551 2022.04.17 -
01:04
签订合同定金还是订金签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的，属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的，为保证债权的实现，由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的，定金的数额在事先也是明确的，因
5,197 2022.05.11 -
01:05
违约是不是等于合同解除合同违约不等于合同解除。合同违约是指，合同当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指，当事人协商一致或者依据法律规定，解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先，在发生的原因上，合同违
1,026 2022.05.11
