酒店被征收员工要怎么补偿
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酒店被征收员工的补偿如下：征收酒店后员工跟随搬迁的应当补偿员工一定的拆迁安置费，征收酒店后员工解除劳动合同的应当按照工作年限、工资标准进行补偿，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月工资。
《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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酒店被征收员工是不会得到任何拆迁补偿的，仅酒店的所有人可以获得拆迁补偿。根据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括被征收房屋价值的补偿；因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿等。
酒店被征收所有的员工也应当享有一定的经济补偿，这就可以参照我国《劳动法》的相关规定，按照员工在该酒店的工作年限为基准，每满一年就支付一个月的工资作为补偿标准。六个月以上但是尚不够一年的就按一年来计算补偿。
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员工会不会因酒店被征收获得补偿酒店被征收员工是不会得到拆迁部门补偿的。酒店被征收，则征收单位需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿，而对于员工，本就对该酒店不存在土地利用上的关系，因此不在补偿人员范围。
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征收了酒店其员工有什么补偿酒店被征收员工是不会得到拆迁部门补偿的。酒店被征收，则征收单位需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿，而对于员工，本就对该酒店不存在土地利用上的关系，因此不在补偿人员范围。
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宾馆酒店被征收员工赔偿标准酒店被征收员工的补偿如下：征收酒店后员工跟随搬迁的应当补偿员工一定的拆迁安置费，征收酒店后员工解除劳动合同的应当按照工作年限、工资标准进行补偿，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月工资。
2020.02.18 156
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酒店被征收员工该怎么补偿
酒店被征收员工是不会得到拆迁部门补偿的。 酒店被征收，则征收单位需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿，而对于员工，本就对该酒店不存在土地利用上的关系，因此不在补偿人员范围。
2022-06-23 15,340 -
被征收酒店的员工有什么补偿
酒店被征收员工是不会得到拆迁部门补偿的。酒店被征收，则征收单位需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿，而对于员工，本就对该酒店不存在土地利用上的关系，因此不在补偿人员范围。
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酒店被征收员工的补偿如下：征收酒店后员工跟随搬迁的应当补偿员工一定的拆迁安置费，征收酒店后员工解除劳动合同的应当按照工作年限、工资标准进行补偿，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月
2022-10-12 15,340 -
酒店员工被征收赔偿标准
酒店被征收员工是不会得到拆迁部门补偿的。 酒店被征收，则征收单位需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿，而对于员工，本就对该酒店不存在土地利用上的关系，因此不在补偿人员范围。
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