2019年最新抚恤金发放方案
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公职人员退休后死亡的，会支付养老金，但根据公务员死亡的原因，养老金的支付标准是不同的。1、烈士和因公牺牲的，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人生前40个月的基本工资或基本退休费。2、病故的，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上本人生前40个月的基本工资或基本退休费。一次性养老金支付所需资金仍按现行渠道解决
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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1、国家机关工作人员是烈士的，发本人生前80个月基本工资作为抚恤；2、国家工作人员因公牺牲的，发本人生前40个月的基本工资；3、国家工作人员因病死亡的，发生前20个月基本工资；4、非国家工作人员，参加养老保险的，因病死亡的，发本人生前10个月工资。
2022年最新抚恤金发放标准如下：工伤死亡人员家属可以按月领取抚恤金，其中配偶领取40%死亡人员生前月工资，其他亲属领取30%，如果是孤寡老人或者孤儿可以多领取10%，但是所有亲属领取的抚恤金总额不可以超过员工的生前工资；参加养老保险的员工非工伤死亡，可以领取9倍的本地区上一年度职工的平均月工资。
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最新抚恤金发放标准2021年1、国家机关工作人员是烈士的，发本人生前80个月基本工资作为抚恤金；2、国家工作人员因公牺牲的，发本人生前40个月的基本工资作为抚恤金；3、国家工作人员因病死亡的，发生前20个月基本工资作为抚恤金；4、非国家工作人员，参加养老保险的，因病死
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2022年抚恤金发放最新标准抚恤金发放最新标准如下： 1、烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费； 2、病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 一、抚恤
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2021年抚恤金发放最新标准我国相关的法律对死亡抚恤金作出了规定。单位工作人员和离退休人员的死亡一次性抚恤金标准已经被调整。一般情况下，因公牺牲干部的死亡抚恤金是本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费。病故干部的死亡抚恤金是本人生前二十个月的基本工资，或基本离退休
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最新的最新抚恤金发放标准
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2021年离休干部死亡抚恤金国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。国家机关工作人员，及离退休人员死亡
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