2022年无锡男职工生育津贴
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男职工生育津贴条件男职工生育津贴领取条件就是享受计划生育手术休假。女职工生育享受产假或者享受计划生育手术休假的，可以按照国家规定享受生育津贴，而男性显然不符合女职工生育享受产假这一条件。
2020.01.27 117 -
男职工有生育津贴吗男职工不能领取生育津贴。已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.03.03 471 -
男职工15天生育津贴已经享受到生育津贴期间的产假工资单位是否再支付，应按单位规定执行。用人单位应自用工之日起30天内办理参保，并从用工当月起开始缴费。单位应按规定参保缴费，属于单位承担社保费用由单位承担。属于个人承担社保费用，由单位从员工工资中扣除。
2020.09.01 692
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无锡男职工生育津贴查询
(1)准备材料，在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。需要准备的资料： 参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明(注明生育方式并盖章)、产前检查费用发票(原件); 在省外生
2022-06-27 15,340 -
无锡男职工生育津贴怎么领
符合享受生育保险待遇的男性职工，如孩子在无锡市出生，则需要在生育后6个月内，在社保中心网上下载《无锡市生育保险待遇申请表》，按表上内容填写并盖章(单位公章)，由本人或者单位携带材料前往男职工单位所在地
2022-08-15 15,340 -
男职工生育津贴
男职工无生育津贴无产假工资，只有带薪护理假。符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假，再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。 生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工
2022-05-13 15,340 -
无锡生育津贴发放
无锡女职工劳动法规规定产假期间，享受生育津贴；计划生育法规延长产假期间，原单位工资照发。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八
2022-07-25 15,340
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男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
10,620 2022.04.17 -
01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
11,343 2022.04.17 -
00:58
怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,420 2022.04.17
