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在正式签订合同之前签订的是什么呢?

2023-06-07 09:08

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2023-06-07回复

专业分析:

一个月内必须签订书面合同,不管是否试用期。 可以申请仲裁,主张未签劳动合同的双倍工资。案情比较简单清楚,建议委托当地律师处理

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