赔偿委员会认为有误可以通过何种途径解决？
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债务纠纷可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决，当事人如果因为债务纠纷要提起诉讼的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
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离婚可以通过哪几种途径离婚可通过起诉、协议等途径进行。根据相关法律规定，夫妻自愿协议离婚的，应订立书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。经过三十天冷静期，即可领取离婚证，若双方无法协议离婚，可向法院起诉离婚，法院应进行调解，调解无效且确认感情破裂的，应
2021.03.15 136 -
劳动争议可以通过哪些途径解决劳动争议出现后可通过下列途径解决： 一、调解。发生劳动争议后，劳动者可以和用人单位就双方之间的争议进行协商解决;也可以请本单位的工会或本单位内部所设立的劳动争议调解委员会给予调解，直至达成和解协议。 二、仲裁。发生劳动争议后，劳动者和用人单
2020.09.14 197 -
劳动争议通过什么途径可以解决劳动争议出现后可通过下列途径解决： 一、调解。发生劳动争议后，劳动者可以和用人单位就双方之间的争议进行协商解决;也可以请本单位的工会或本单位内部所设立的劳动争议调解委员会给予调解，直至达成和解协议。 二、仲裁。发生劳动争议后，劳动者和用人单
2020.09.27 170
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人民检察院认为赔偿委员会作出的决定有误通过何种途径提出意见？
最高人民检察院对各级人民法院赔偿委员会作出的决定，上级人民检察院对下级人民法院赔偿委员会作出的决定，发现违反国家赔偿法规定的，应当向同级人民法院赔偿委员会提出意见，同级人民法院赔偿委员会应当在两个月内
2023-06-12 15,340 -
合伙人被除名有异议可以通过何种途径解决？
合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名： （1）未履行出资义务； （2）因故意或者重大过失给合伙企业造成损失； （3）执行合伙事务时有不正当行为； （4）发生合伙协议约定的事由
2022-10-23 15,340 -
劳动争议可以通过哪几种途径解决？
对于劳动争议的解决方法，我国《劳动法》第七十七条作了规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”根据这项法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，双方
2022-03-27 15,340 -
医疗纠纷的解决途径是什么，医疗纠纷的解决途径可以通过哪几种途径
在医疗纠纷的解决中，行政诉讼也是一种常用的方法。它是指医患双方中任何一方如对卫生行政部门对医疗纠纷的行政处理决定不服，可以以作出具体处理决定的卫生行政部门为被告，向人民法院提起诉讼，要求人民法院对该具
2022-02-14 15,340
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典当合同纠纷解决途径有哪些典当是指当户将个人的财产作为当物质押给典当行，支付给典当行一定的费用，获得当金，并在确定期限内向典当行支付当金利息、偿还当金、赎回典当物的一种行为。典当双方签订的合同中，既有双方关于借款的约定，也有典当方提供抵押作为担保的约定。因此，典当合
1,425 2022.04.17 -
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工程造价纠纷解决途径有哪些工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协
1,326 2021.04.25 -
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不服再审判决的救济途径不服再审判决的救济途径如下： 1、上诉：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉； 2、申请再审：当
4,440 2022.04.17
