外卖夏天有高温补贴么？怎么规定的？
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外卖热销，不少外卖平台业务量大增。这些平台除了有很多正式员工，也向外招聘了许多兼职人员。陈师傅就是其中一位，他从今年4月份开始为某外卖平台工作。虽然只是兼职，但他每天还是可以送20多份外卖。他向记者坦言，自己还没拿到高温补贴。 据了解，这些兼职外卖员很多都是通过下载一个APP抢单，抢单后送达所得就是自己的收入。而每笔送餐费只是简单一个数字，里面是否包含高温补贴等福利，兼职外卖员并不清楚。此外，由于和送餐平台不用签署任何协议，兼职外卖员与公司不会有接触，想了解补贴情况也无处可问。 据悉，佛山市人社局计划在本月中下旬开展一次全市高温津贴发放情况全面检查。如果劳动者有关于高温补贴的反应和投诉，人社部门将责令用人单位限期改正；逾期未改正的，处以2000元以上10000元以下罚款。 支招： 兼职可与单位建立非全日制用工劳动关系 对于外卖兼职是否可以领取高温补贴，人社局表示根据《广东省高温天气劳动保护办法》的规定，高温补贴发放的前提应当是“建立劳动关系”。但是现在很多外卖配送员与所属单位之间的关系比较复杂，有的是劳动关系，有的是民事劳务关系。如果是劳动关系的，单位应该发放高温补贴；如果双方属于民事劳务关系的，不属于《广东省高温天气劳动保护办法》的保护范畴。对于此种关系的外卖配送人员，人社局建议可就高温工作保护问题与单位另外进行民事约定，也可以向单位申请按照非全日制用工的形式与用人单位建立劳动关系。用人单位以非全日制用工形式用工的，也要依照规定支付高温津贴。
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按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。依照国家安全监管总局、人力资源和社会保障部等相关部门制定发布的《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴，并纳入工资总额。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
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外卖员都有高温补贴吗外卖员属于户外工作者，在夏天高温天气中送餐的话，是在高温环境中劳动，当然可以享受到高温补贴。具体到发放的标准，企业可以参考当地政府颁布的管理办法，一般一个月在两百元左右。
2020.12.20 548 -
高温补贴规定高温补贴的法律规定如下：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
2020.07.14 137 -
高温补贴费是怎么规定的劳动法对高温津贴是多少并未作出规定，而我国各地高温津贴的标准也是不一样的。 高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。执行政策 室外人员每人每月160元。从事室外及高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130
2022.06.11 195
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外卖夏天有高温补贴么
对于外卖夏天有高温补贴么，据国家发布的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》显示，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到
2022-07-04 15,340 -
特价外卖夏天有高温补贴吗？
1.外卖热销，不少外卖平台业务量大增。这些平台除了有很多正式员工，也向外招聘了许多兼职人员。陈师傅就是其中一位，他从今年4月份开始为某外卖平台工作。虽然只是兼职，但他每天还是可以送20多份外卖。他向记
2022-05-27 15,340 -
天津户外高温补贴是怎么规定的
2017年天津户外高温补贴发放标准 1、2016年度天津职工月平均工资为5265 2、天津市高温津贴按日计算、按月发放 【历年天津高温补贴标准】： 2017年：29元; 2016年：27.3元; 20
2022-06-16 15,340 -
有关于夏天的高温补贴是法定的吗
每到夏季中国各地均出现高温。根据医学常识，气温超过37℃时，人长时间在户外劳动或处于酷热之中，极有可能中暑，严重时还会威胁生命。虽然许多人可以在空调房里办公、在家避暑，但仍有相当数量的劳动者或因职责所
2022-07-07 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
2,687 2022.06.22 -
00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,204 2022.04.17 -
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高速超时是怎么规定的高速超时一般是指，车辆在高速公路网内超过24小时，同一条高速线路超过12小时，需要缴纳超时费。一般高速公路出现超时的情况，都是在服务区休息的时间太长，导致在服务区休息的时间累计到在高速公路行驶的时间。各省对高速公路服务区休息超时的处理方式不
15,644 2022.04.17
