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开私人店是否要签合同

2022-08-19 15:33

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江西在线咨询顾问团

2022-08-19回复

专业分析:

个体工商户条例》第二十一条“个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益。” 所以,不管私人店铺是个体工商业经营还是私营企业,在用人单位的范畴内,都应自用工之日起30天内与劳动者订立劳动合同。

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私人店铺不签劳动合同是违法的。 不论是私人企业还是其他类型的公司,只要员工与用人单位构成了工作关系的就必须要在入职的最晚一个月之内签署劳动合同,否则都将视为违法行为,需要对员工进行相应的赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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