分企业合同能直接投标吗
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可以。双方经过协商,可以签订劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。
企业分立后，如果与劳动者协商一致的，可以采用书面形式变更劳动合同。但双方也可以选择不变更，企业分立并不影响劳动合同的效力，只是劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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分公司可以直接投标吗分公司可以参加投标，并且可以使用总公司的资质。因为分公司不是独立法人，只是总公司的一个组成部分。投标人一般是响应招标、参加投标竞争的法人或者其他组织。依法招标的科研项目允许个人参加投标的，投标的个人使用有关投标人的规定。分公司不具有法人资格
2022.04.13 2,188 -
企业之间能直接借款吗？企业之间为生产、经营需要的可以直接借款。法人之间、其他组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同，除存在法律规定的情形外，当事人主张民间借贷合同有效的，人民法院应予支持。
2021.04.12 129
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有限合伙企业能不能直接订立合同
1、有限合伙企业可以直接订立合同，任何具有民事行为能力的民事主体都可以订立合同，而民事主体包括自然人、法人和其他组织。 2、有限合伙企业属于自然人、法人和其他组织依法在中国境内设立的，由两个或两个以上
2022-06-23 15,340 -
有限合伙企业能否直接订立合同
1、有限合伙企业可以直接订立合同，任何具有民事行为能力的民事主体都可以订立合同，而民事主体包括自然人、法人和其他组织。 2、有限合伙企业属于自然人、法人和其他组织依法在中国境内设立的，由两个或两个以上
2022-05-14 15,340 -
分公司可以直接投标吗
可以。投标人是响应招标、参加投标竞争的法人或者其他组织。也就是说，投标人并非必须是法人，具有民事主体资格和行为能力的其他组织也可以参加投标。所以，分公司可以直接投标。 《公司法》第十四条规定，公司可以
2022-05-31 15,340 -
不签劳动合同，能直接投诉吗
搜集证据，协商不成，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的
2022-03-28 15,340
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跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,773 2022.05.11 -
01:10
合同到期员工可以直接离职吗劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因
2,339 2022.05.11 -
01:10
车辆脱审能直接报废吗车辆脱审能直接报废。具体流程如下； 1、车主携带自身身份证明、机动车登记证书、机动车号牌到机动车解体厂业务部； 2、领取并填写《机动车停驶、复驶/注销登记申请表》； 3、等候收费和收牌照； 4、再拿到《汽车报废通知书》以后，车主可以自行选择
4,973 2022.04.17
