事业单位的合同单份？合同有效吗？
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事业单位签劳动合同。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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事业单位要签合同吗?不需要的，国家机关或事业单位正式中分正式工作人员和雇员以及其他人员，正式工作人员就是国家公务员了，一般不用签订劳动合同，人事档案直接保存在人事局;雇员就是常说合同工了，签订有固定期限的劳动合同，工资待遇一般比公务员低。
2020.08.12 750 -
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事业单位签劳动合同吗事业单位签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
2020.11.21 209
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事业单位解聘合同有效吗
事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。若认为单位的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，侵犯了自己的权利，可以依据《人事争议处
2022-01-30 15,340 -
单份合同有效吗？
单份合同具有法律效力。但也需要满足以下条件 合同双方均具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 双方已达成协议，均签字、盖章或按指纹； 3、合同订立形式和内容不违反法律、行政法规的强制性规定； 4、其他
2021-12-25 15,340 -
事业单位公章被盗用合同有效吗
公章被盗用的，如果属于无权代理的，则获得被代理人的追认的，合同才有效；如果构成表见代理的，则合同是有效的。如果给被代理人造成损失的，被代理人可以向该代理人追责。
2022-06-10 15,340 -
事业单位的合同工有工资吗？
事业单位的合同工是享受单位福利和社会保险的待遇的。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，
2022-04-25 15,340
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单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,613 2022.04.17 -
01:05
单位私改劳动合同违法吗单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当
3,135 2022.05.11 -
01:16
非法人单位能签订合同吗非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组
2,835 2022.04.15
