集体企业改制纠纷如何解决？具体有什么规定？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
集体企业改制的途径要分类型进行：对大型集体企业而言，通过清产核资、资产评估，明确产权；对中型集体企业而言，可把国有资产和企业集体资产部分或全部出售给企业职工，改组成由国家股分资产、企业职工集体股份资产和本企业职工个人股份组成的股份合作制公司；把企业资产转化为企业职工集体股份，把企业职工个人资产转化为职工个人股份，改组改造为股份合作制公司。
大集体企业改制补偿的规定如下：经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算；企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位；计算补偿金年限时，职工的工作年限截止当年12月31日。
-
企业改制股权确认纠纷如何解决企业改制股权确认纠纷的解决办法：当事人可以通过和解或者调解解决，调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，或者当事人也可以通过诉讼的方式解决，诉讼解决的要注意诉讼时效的问题。
2021.01.03 147 -
农村集体土地纠纷如何解决农村集体土地纠纷： 一、建立现代意义上的保证制度； 二、建立农村集体土地权属纠纷多元化解决途径； 三、坚持严格的农村集体土地利用规划和用途管制。
2020.08.16 173 -
集体企业改制的机制在我国很多农村，有不少村办企业，它们属于集体所有制企业，由村民入股管理。为了提升企业的竞争力，提高经济效益，不少企业所有制企业纷纷进行改制。那么，集体企业改制的途径是什么 1、对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，
2020.11.03 362
-
国有企业改制股权纠纷具体应该怎么解决
(2)改制企业可用企业净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等，并按规定程序冲减净资产。 (3)改制企业的净资产可参照国企有关政策规定进行各项支付和预留，剩余部分可向改制企业的员工分配。 (4)参照国
2022-07-07 15,340 -
乡村集体企业改制依据具体的规定有什么
一般，集体所有制企业改制，国家应该没有统一条例（条例一般是国务院颁布）， 即使有，全国统一的条例，一般规定也很宏观，我想你遇到的问题，一定有你们地方特色。 建议：到你当地政府机关，寻找就你所在企业的文
2022-08-04 15,340 -
国有企业改制股权纠纷具体应该怎样解决
(2)改制企业可用企业净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等，并按规定程序冲减净资产。 (3)改制企业的净资产可参照国企有关政策规定进行各项支付和预留，剩余部分可向改制企业的员工分配。 (4)参照国
2022-07-28 15,340 -
集体企业改制职工安置方案，具体有什么规定？
集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社
2022-07-26 15,340
-
01:25
合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
1,948 2022.04.15 -
01:05
集体土地上企业拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一，替代土地的租金价差损失补偿费用，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价。第二，经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。第三
1,566 2022.04.15 -
01:19
遗产纠纷如何解决继承纠纷，是被继承人去世后，因为争执死者的遗产而产生的纠纷。比如，因继承权、继承顺序、遗产分配份额等发生分歧，这些都属于继承纠纷。遗产继承纠纷发生之后，首先，相关的当事人可以采用协商的方式来解决，达成一致后，签订协议，然后，按照协议对遗产进
1,814 2022.04.17
