2022年超过一年能主张合同无效吗
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如果是用人单位原因超过一年不与劳动者签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视为是签订了无固定期限的劳动合同；如果是劳动者原因不与用人单位签订劳动合同的，用人单位不需要支付双倍工资的补偿。
在签订合同之前，如果双方同意的话是会先缴纳定金的，一般定金是合同总价的20%。但是有些人在缴纳定金的时候，发现定金是超过了合同总价的20%，在之后会认定这份合同是没有法律效力的。《民法典》规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。超过部分属于违法，只能按20%收取，合同约定超过20%的比例的，也按照20%收取，其他部分必须退还另一方。但是合同仍然有效。《民法典》第507条规定，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。如果现实操作中，约定20%的定金无法操作，可以约定订金。“定金”指合同当事人为保证合同履行，由一方当事人预先向对方缴纳一定数额的钱款。《民法典》第586条规定：“当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。”此外，定金必须以书面形式签订，且定金的总额不得超过合同标的的20%。合同履行的“订金”作为预付款的一部分，只能抵充货款。无论哪一方不履行，都必须将其如数返还给付订金的一方，不能起到担保的作用。但是同时约定定金和订金是可以的。超过总合同价的20%的定金条款虽然不符合法律规定，但只要是双方协商好了一致同意的话，它是可以有效的，不一定是无效。
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定金超过20%可以主张合同无效吗?定金超过20%不可以主张合同无效。合同定金超过20%，超过部分不产生定金效力，并不会影响合同其他条款的效力。民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
2021.03.22 178 -
合同无效能主张过失责任吗1、合同无效如果是缔约过失造成的是能主张过失责任的。 2、缔约过失责任的范围有： （1）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实； （2）提供虚假情况； （3）假借订立合同，恶意进行磋商； （4）有其他违背诚信原则的行为。
2021.01.22 51 -
合同超过多少年无效合同不管超过多少年，没有无效事由会一直有效。合同除非被宣告无效、被撤销、附解除条件的条件成就、附失效期限合同的期限届满会一直有效。例如：附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效；附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效；法律其他规定等。
2021.03.15 108
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超过一年能主张合同无效吗
可以主张。确认合同效力是价值判断的范畴，只要法律、行政法规认为合同是无效的或损害社会公共利益的，就应当认定合同无效，而不应考虑合同无效经历的时间过程。 《民法典》第五百零五条当事人超越经营范围订立的合
2022-10-16 15,340 -
合同超过一年能主张吗
可以主张。确认合同效力是价值判断的范畴，只要法律、行政法规认为合同是无效的或损害社会公共利益的，就应当认定合同无效，而不应考虑合同无效经历的时间过程。 《民法典》第五百零五条当事人超越经营范围订立的合
2022-11-08 15,340 -
2022年合同无效还能主张违约责任吗
不能。合同无效与违约责任是两个完全不同的制度。因为违约的前提是合同有效，违约指的是违反有效合同所规定的义务所产生的责任后果，只有在合同有效的情况下，才能够存在违约。如果合同是无效的话，这个合同根本就不
2022-11-20 15,340 -
2022年超过20年租赁合同无效吗
《民法典》第七百零五条规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。因此，房屋租赁合同包括续订房屋租赁合同
2022-11-16 15,340
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01:06
合同无效能否主张违约责任合同无效之后，当事人并不能够主张违约责任。但是需要注意，根据我国民法典第一百五十七条的规定，当事人可以要求对方承担以下的责任： 1、如果对方已经取得了当事人的财产，当事人可以要求对方返还因此取得的财产； 2、如果没有办法返还、或者返还财产也
702 2022.05.27 -
00:51
超过20年租赁合同有效吗超过20年的租赁合同是无效的。因为根据我国相关的法律法规的规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。这个法条的意思就是双方在合同中不能约定租赁合同的期限超过二十年，超过二十年的那一部分租赁合同是无效的。如果出租人不同意合同无
1,942 2022.04.17 -
01:00
生育津贴超过一年还给吗生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育
3,743 2022.04.17
