店铺合同期未满辞退应该怎么办？
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店铺合同未到期应当按照合同约定赔偿租户的损失。租户单方面违约，想解除合同，房东收取违约金不能退还，押金和押金不能退还一般租金可以退还，需要与房东协商，双方协商可以解除合同。承租人未按照约定的方法使用租赁物，造成租赁物损失的，出租人可以解除合同，要求赔偿损失。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，包括合同履行后可以获得的利益，不得超过违约一方订立合同时可能造成的损失。
店铺租房合同到期承租人要求续租的可以与出租人协商续期，重新签订续租合同、继续使用店铺；双方均表示不续期的租房合同失效、租赁关系终止，承租人应当及时返还店铺。
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合同法对店铺违约应该怎么办店铺合同违约可以根据双方之间签订的租赁合同的约定来主张赔偿责任。因一方违约给另一方造成的实际损失超过双方店铺租赁合同约定损失的，守约方可以根据实际损失向违约方主张损害赔偿。
2021.01.12 80 -
合同期未满被辞退?劳动合同期未满，在劳动者没有法定过错的情况下，用人单位要求辞退员工，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
2020.04.15 153 -
店铺合同未到期房东要收回店铺如何应对店铺合同未到期房东要收回店铺的，属于房东违约，租客可以要求房东承担违约责任，可以要求房东承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 至于具体如何承担违约责任根据合同约定的违约责任的承担方式承担，如果没有约定的，可以根据违约给租客造成
2021.04.13 230
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店铺合同未到期可以退吗
看合同具体怎么约定的，您是否可以任意提前撤店？提前撤店后应否承担及承担何种违约责任？如果没有具体约定的话，您可以根据情况提前通知对方提前撤店并要求退回加盟费，至于押金可协商要求对方提前退，如对方不同意
2022-02-05 15,340 -
合同期未满被辞退，怎么办
要求继续履行劳动合同或给与补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月
2022-04-10 15,340 -
合同期未满被辞退怎么办？
劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因： 1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。 2、按劳动合同法第四十条、四十
2022-04-18 15,340 -
合同期未满被辞退怎么办?
劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因： 1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。 2、按劳动合同法第四十条、四十
2022-04-18 15,340
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01:47
店铺转让合同怎么写店铺转让合同应按以下内容书写：1、转让方和受让方的名称、住所等基本信息；2、转让的店铺的具体位置、面积、现状；3、转让店铺的对价；4、对价的支付时间、支付方式；5、交付、过户店铺的时间；6、违约责任条款；7、争议的解决方法；8、双方认为有必
10,764 2022.04.15 -
00:52
合同期满后被辞退有赔偿吗合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
2,227 2022.04.17 -
00:55
合同期未满公司解除合同怎么赔偿合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
1,348 2022.04.17
