怎么告劳动仲裁
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理 对于如何处理这一情况，出现了不少分歧的。主要表现在三个方面： 一是后起诉的案件是否应该受理。当事人起诉的时间必有先后的之分，一方起诉后即为原告，另一方为被告，另一方若对裁决不服，也在规定的期限内要求起诉，部分法官认为另一方是对同一裁决不服起诉，法院对先起诉的案件也会进行全面审查，因此不需再受理另一方起诉;部分法官则认为，诉权是由法律所确定的，赋予当事人进行诉讼的基本权利，只要当事人起诉符合法律规定，则必须受理，双方互为原、被告。 二是受理后合并审理还是分案处理。最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释(二)》规定，人民法院应当并案审理，湖南省高院2009年5月20日通过的关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见第十三条规定，应当合并审理，分案作出处理。并案审理应理解两个案合并成一案，但是是将前案并入后到后案中还是将后案并入到前案中，亦或合并成一个新案未予规定，且二案并成一案后，另一案(案号)是否应裁定终结诉讼;合并审理应理解为将二案合并在一个诉讼程序中进行审理，但案件数量不变。 三是审结后送达裁判文书及上诉的处理。若并案审理，法院应向当事人出具一份裁判文书，该文书应该对劳动者与用人单位实体处理结果，但案裁判文书中，是否应对合并审理的情形予以叙明亦没有相关法律、法规对其进行规定，对另一案法院是否应当出具其他裁判文书对被并案件的处理作出说明，若劳动者与用人单位对判决不服，对并案的判决进行上诉的话，是否也需就被并案件上诉。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁中当事人提供证据，应当提供原件或原物。当事人应对其提交的证据材料逐一分类编号，并对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明，签名盖章，注明提交日期，并依照对方当事人人数提交副本。提供外文书证或外文说明资料的，应当附有中文译本。
-
怎么被告不出庭劳动仲裁劳动仲裁的被申请人不出庭，如果无正当理由的，仲裁庭可以作出缺席裁决。在裁决书生效后，被申请人仍然需要履行该裁决书中规定的义务。如果有正当理由的，仲裁庭可以视情况作出处理决定。
2020.02.03 79 -
怎么劳动仲裁劳动仲裁的流程： 1、仲裁委员会自劳动争议发生之日起一年内提出书面申请； 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或者不受理的决定。受理的，应当自作出决定之日起五日内将申请副本送达被申请人，并组成仲裁庭； 3、仲裁庭应当在开庭五日前
2022.04.15 315 -
劳动仲裁被告不出庭怎么办？劳动仲裁被告不出庭的办法是：按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉，到庭参与庭审。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申
2020.09.26 104
-
劳动仲裁被告怎么写？
劳动仲裁申请这么写，怎么写需要注意： 1、首部应写明以下内容： （1）标题：劳动争议仲裁申诉申请书。 （2）争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住
2022-08-17 15,340 -
劳动仲裁被告方怎么办
职工一方作为弱势群体，在面临合法权益受损的时候，可以通过法定的程序。维权。因劳动争议案件，必须要先进行劳动仲裁程序，但在具体实施过程中，因劳动者对自己享有那权利、那些权利可以得到保护、那些不能得到保护
2022-02-03 15,340 -
劳动仲裁被告怎么举证?
举证责任是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务，并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于其主张的责任，否则将承担其主张不能成立的风险。劳动争议仲裁中的举证责任并不完全依照民法上的谁主张谁举
2022-07-23 15,340 -
劳动仲裁被告人怎么办
您一个月工资是多少对方开除您理由是什么？您有没有签订相关的离职手续？您当初的劳动合同还在吗？您现在先别慌张，先收集好相关的证据，比如工资单，公司服装，单据等，在劳动线索这方面，本人代理过大量的类似案件
2022-02-06 15,340
-
01:16
劳动仲裁程序怎么走通常发生劳动争议时，当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的，则可以向调解单位申请调解，如不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请；如针对对仲裁裁决不服的，可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为：
20,008 2022.04.17 -
01:08
劳动仲裁撤销怎么撤劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3
2,048 2022.06.22 -
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
4,419 2022.04.17
