国家赔偿责任特点是哪些？
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国家赔偿责任特点 国家赔偿是对国家机关及其工作人员违法行使职权的行为造成的损害承担的责任，与其他形式的赔偿责任相比，具有以下特征： 第一，国家承担责任，机关履行赔偿义务。国家赔偿的一个显著特点就是由国家承担法律责任，最终支付赔偿费用，由法律规定的赔偿义务机关履行具体赔偿义务，实施侵权行为的公务人员并不直接对受害人承担责任，履行赔偿义务。国家是抽象主体，不可能履行具体的赔偿义务，一般由具体的国家机关承担赔偿义务，因此，形成了"国家责任，机关赔偿"的特殊形式。 第二，赔偿范围有限。国家赔偿是对国家机关及其工作人员违法行使职权造成的损害给予的赔偿，属于国家责任的一种形式。从赔偿范围来看，国家只对国家机关及其工作人员一部分违法侵权行为承担赔偿责任。因此，国家赔偿窄于民事赔偿，属于有限赔偿责任。例如，对国家立法机关、军事机关、司法机关的部分行为，即使造成了损害，国家并不承担赔偿责任。 第三，赔偿方式和标准法定化。与民事赔偿有所不同，国家赔偿的方式和标准是法定的。我国国家赔偿法第4章规定了具体的赔偿方式和标准。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式，以返还财产、恢复原状为辅助方式。根据侵权损害的对象和程度不同，又有不同的赔偿标准，赔偿数额还有最高限制。对于多数损害，国家并不按受害人的要求和实际损害给予赔偿，而是按照法定的方式和标准，以保障受害人生活和生存的需要为原则，给予适当的赔偿。 第四，赔偿程序多元化。国家赔偿的另外一个特点是赔偿程序多元化。受害人可以通过多种渠道取得国家赔偿。我国国家赔偿法规定了取得行政赔偿和刑事赔偿的多种程序。受害人要求行政赔偿，可以直接向赔偿义务机关提出，也可以在行政复议、行政诉讼中一并提起，还可以单独提起行政赔偿诉讼。受害人提出司法赔偿请求，需先向司法赔偿义务机关提出，然后再向其上级机关提出，最后才能向人民法院赔偿委员会提出。但不能通过诉讼途径解决。
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对于合法权益受侵害的受害人履行国家赔偿责任的方式主要是支付赔偿金，另外能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。除了这些之外，其余的都不属于国家赔偿的方式。消除影响，不属于赔偿方式，属于责任的一种承担方式。
国家赔偿责任，是指国家机关或国家公职人员在执行职务中侵犯了民事主体合法权利造成损害时，依法由国家承担的侵权赔偿责任。 人民法院在民事、行政诉讼过程中，违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误； 侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成损害的，依法应由国家承担赔偿责任。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。
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国家赔偿责任责任方式有哪些国家赔偿法的责任方式如下：支付赔偿金；返还财产；恢复原状。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。
2020.02.15 172 -
国家赔偿责任主体有哪些国家赔偿责任主体是国家，即对于国家机关，含国家行政机关和司法机关及其工作人员在其违法执行职务中侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害的，受害人有权取得国家赔偿。 赔偿主体是国家而非侵权行为的行政机关及其工作人员。赔偿的费用是来自国家
2020.07.31 135 -
国家赔偿责任形式有哪些国家赔偿责任的承担方式主要是支付赔偿金，另外能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。除了这些之外，其余的都不属于国家赔偿的方式。消除影响，不属于赔偿方式，属于责任的一种承担方式。
2020.05.29 166
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国家赔偿责任特征有哪些
一、国家赔偿责任：是指国家对于国家机关及其工作人员执行职务、行使公共权力损害公民、法人和其他组织的法定权力与合法利益所应承担的赔偿责任。 二、国家赔偿责任特征： ⑴产生国家赔偿责任的原因是国家机关及其
2022-05-23 15,340 -
请教下关于国家赔偿责任特点是什么？
国家赔偿责任：是指国家对于国家机关及其工作人员执行职务、行使公共权力损害公民、法人和其他组织的法定权力与合法利益所应承担的赔偿责任。 国家赔偿责任特点：⑴产生国家赔偿责任的原因是国家机关及其工作人员在
2022-07-03 15,340 -
国家赔偿责任的特征是什么有哪些
国家赔偿责任的特征是 ⑴产生国家赔偿责任的原因是国家机关及其工作人员在执行职务过程中的不法侵害行为； ⑵国家赔偿责任的主体是国家； ⑶国家赔偿责任的范围包括行政赔偿与刑事赔偿两部分。
2022-07-03 15,340 -
国家赔偿法的特点
1、国家赔偿法具有系统的法典形式，而民事侵权赔偿法通常没有专门的法典形式，一般在民法典中加以规定。 2、国家赔偿法综合性很强，既包括大量的实体规则，如国家赔偿的归责原则、国家赔偿的范围和方式等，又包含
2022-07-19 15,340
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劳动关系赔偿责任有哪些劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；
1,863 2022.04.15 -
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