签订合同的基本原则
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1公平的原则 在签订合同过程中，任何一方不得把自己的意志强加给对方，任何单位和个人不得非法干预，这一原则主要强调了三点: （1）强调了签约双方在法律上的平等地位，在利益上的互相兼顾。不允许以上压下，以大欺小，以强凌弱，也不允许以小讹大、以穷吃富。 （2）强调了签约双方在订立合同时，必须充分协商，在意思表示真实的前提下，达成一致协议(凡是采取欺诈、胁迫手段把自己的意志强加给对方，订立违反对方真实意愿的合同，都属无效合同)。 （3）强调了签约双方权利义务的对等，坚持商品交换的基本原则。 由于合同不同于行政调拨，一般来说它应是有偿的。 因此，订立合同，必须将公平、公正贯穿始终。当事人订立合同，应将公平作为出发点，这是合同顺利履行的前提条件。 2诚实信用的原则 讲诚实、守信用，是合同当事人在经济往来中应遵守的原则，也是市场经济条件下的准则。不诚实、不讲信用是经济交往中的大忌。目前，全国各级政府组织企业开展的“重合同守信誉”活动，就是为了促进合同当事人的诚实信用度，进而促进企业依法管理，提高市场竞争能力。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
买卖合同签订的基本原则买卖合同签订的基本原则如下： （1）平等原则：是指合同当事人的法律地位平等。不论是自然人还是法人、其他组织；不论其所有制性质和经济实力；不论其有无上下级关系，他们在合同中的法律地位是平等的。一方不得把自己的意志强加给另一方，实施不公平竞争和
2021.10.11 438 -
签订合同的基本原则是什么?签订合同需要满足以下基本原则： 1、诚信原则，当事人应当按照约定履行合同； 2、平等原则，当事人在合同中的法律地位一律平等； 3、自愿原则，当事人按照自己的意思订立、变更、终止合同等。
2021.01.07 133 -
-
签订劳动合同的基本原则
订立劳动合同需要遵循一定的原则，是指双方在订立劳动合同过程中应遵循的法律准则。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。订立劳动合同的原则：合法原
2021-12-01 15,340 -
劳动合同签订的基本原则
订立劳动合同应当遵循以下基本原则： （1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容
2022-04-13 15,340 -
合同签订的基本原则是什么？
签订合同的基本原则是 1、自愿、公平、平等的原则； 2、诚信的原则，即秉持诚实，恪守承诺； 3、合法的原则； 4、以及有利于节约资源、保护环境的原则。
2022-06-08 15,340 -
签订合同的基本原则有哪些？
订立合同的基本原则包括： 1、平等原则，合同订立主体法律地位一律平等； 2、自愿原则； 3、公平原则，合理确定各方的权利和义务； 4、诚信原则，即秉持诚实，恪守承诺； 5、守法与公序良俗原则，即不得违
2023-03-12 15,340
-
01:06
合同履行的基本原则有哪些合同履行基本原则包括全面履行原则、诚信履行原则和保护生态环境原则。根据我国民法典合同编的相关规定，合同当事人在履行合同时应当按照合同的约定全面地履行自己的义务，同时要遵循诚信原则，尽到相应的通知、协助和保密等义务。并且在合同的履行过程中还要
456 2022.06.15 -
00:49
建设工程合同签订的原则有哪些建设工程合同在签订的过程之中需要遵循一些原则。第1个原则就是平等原则，第2个原则是自愿原则。双方必须要在平等自愿的基础上签署。第3个原则是公平原则，双方必须要公平合理的确定各方的权利义务，不能够显失公平。第4个原则是诚信原则，双方应该诚实守
3,136 2022.04.15 -
01:23
继承法的基本原则是什么继承法的原则 根据我国继承法的规定，继承法的基本原则包括了：1、保护公民个人的合法私有财产原则；2、权利与义务相一致的原则；3、继承权男女平等的原则；4、保护弱者、养老育幼的原则；5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则；6、尽量发挥遗产效用
6,675 2022.04.15
