创业公司股权如何规定
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很多创业合伙人在加入团队之初就会获得公司股权，但是还没做两个月就离开，并且带着离开。所以，在分配股权的时候就要确定股权回购制度，比如约定共同创业不足三个月而离开，股权无效，共同创业一年，进行有价回购，具体细节需针对公司的架构决定；2、设定股权池。设定一个合理的股权池，对于人才的吸引，后期的融资操作，对于贡献较大的员工进行奖励回馈，也具有重大作用；3、融资股权稀释。如果获得融资，在融资方案最终敲定之前，建议将相关股权稀释、融资文件进行专业审定；尽量由一人保持绝对的控股权。保持绝对的控股权，掌舵团队的绝对发展方向，对于团队执行力的提高、商业模式的明确，以及团队治理、融资具有重要作用，这个比例一般是百分之六十以上的股权。
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创业公司要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例股份公司股份应当按照创建公司出资金额，还要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素，如果有一方参加经营可以适当增加其股份，一方投入技术支持也应当适量增加其股份。在合同上也应该明确写明。
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一般情况下，参与持股的人主要包括公司合伙人（创始人和联合创始人）、员工与外部顾问、投资方。在创业早期进行结构设计时的时候，要保证这样的股权结构设计能够方便后期融资、后期人才引进和激励。当有投资机构准备
2022-08-25 15,340 -
如何设计创业公司股权
在设计股权激励方案之前，建议进行全面的尽职调查，以便准确设计激励方案。律师对拟实施股权激励的非上市公司进行尽职调查的主要内容如下：（1）拟设立和变更股权激励公司的相关文件，包括工商登记材料和相关主管部
2021-11-30 15,340
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公司创业股权如何分配创业初期公司分配股权应该坚持创始人和股权的绑定以来控制。其分期兑现的原则。现在在市场上最流行的股权分配模式为：由一个股东出资额占公司总资本金额百分之五十以上，或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上，享有绝对控制权。出资额或者持有股份的
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创业公司股权分配方法是什么必须遵守股东分配的三大原则。原则分别是股东于资源层面的贡献、股东于公司治理层面的把控以及公司未来的融资造血空间。选择实缴注册资本比认缴注册资本好认缴制下股东的出资义务只是暂缓缴纳，股东仍要以认缴的出资额为限为公司的债务承担责任。《中华人民共
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