没到聘用日期合同可以提前签订吗
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劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。法律没有规定必须提前多少时间进行协商，通常的企业是提前一个月和劳动者进行协商。
劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。 法律没有规定必须提前多少时间进行协商，通常的企业是提前一个月和劳动者进行协商。
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合同签署日期可以提前吗？签署日期可以提前。签合同按照双方自由原则，双方约定提前签署自然可以。合同自由原则：当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
2021.03.05 366 -
聘用劳动合同签订日期和起始日期劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。
2021.10.10 1,337
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聘用合同续签日期是否可以提前签吗
劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。 法律没有规定必须提前多少时间进行协商，通常的企业是提前一个月和劳动者进
2022-07-13 15,340 -
合同签订；有效期按签订日期吗。可以比签订日提前1个月吗
合同签订时即合同成立一般合同成立时即生效但是也可以在合同中约定合同生效的日期，对于劳动合同如果签订之日起已经建立劳动关系的合同自实际劳动关系建立时起生效所以可以的
2022-10-05 15,340 -
劳动合同到期没续签可以提前签吗
可以签订补充协议做延长，合同到期之前都可以签订，最长延长的时间双方协商一致即可，没有明确的限制。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时
2022-01-23 15,340 -
合同提前签没到生效日期生效吗?
采用合同书形式订立的合同，在签字或者盖章以前，一方已经履行主要义务，对方接受的合同成立。综上，双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同生效日期未到，但是其中一方已经履行了给付金钱的义务，且另一方接受的
2021-12-15 15,340
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合同签订日期晚于生效日期有效吗合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好还是先订立合同。 关于合同生效时间，一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如
3,375 2022.04.17 -
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位
8,636 2022.10.03 -
01:43
长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或
1,388 2022.04.17
