哪位知道解除劳动合同书有哪些作用来的呢?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
用人单位解除劳动合同的情形有:试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位规章制度的;严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位工作任务的完成,或者经用人单位提出拒不改正的;被依法追究刑事责任的。
解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
-
用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些呢
用人单位可以解除劳动合同的情形如下: 1、双方协商解除; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;等等。
2020.06.18 99 -
用人单位依法解除劳动合同的情形有哪些呢
根据《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位单方解除劳动合同的情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建
2020.08.03 83 -
劳动合同解除的手续有哪些呢
解除劳动合同应办理以下手续: 1.劳动合同解除、终止时,用人单位应向劳动者出具解除、证明。并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人。 2.劳动者转为失业的,用人单位应将失业人员名单和档案移交到失业保险经办机构。
2020.10.19 82
-
哪位知道解除劳动合同协议书有哪些用来的呢?
应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。
2022-07-27 15,340 -
谁知道解除劳动合同原件有哪些用来的呢?
解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原
2022-12-15 15,340 -
哪位知道关于劳动合同如何作假来的呢?
采取欺诈、胁迫手段签订的合同,损害了国家利益属于无效合同,如果没有损害国家利益,属于可撤销合同,受损人可以向法院申请撤销。若当事人双方采取恶意串通,签订的合同损害国家、集体或者第三人的利益,订立的合同
2022-07-17 15,340 -
劳动合同解除通知书的用途有哪些?
不合法:不管是用人单位单方解除劳动合同,还是劳动者单方解除劳动合同,都应该以书面的形式,亲自送达;如果是协商一致的情况下,解除劳动合同的,应该当面出具意见。 1,用人单位单方面解除合同的,应当事先将理
2022-08-07 15,340
-
01:04
解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位
1,618 2022.04.17 -
00:50
单位解除劳动合同赔偿单位解除劳动合同赔偿,要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,370 2022.04.17 -
01:23
合同解除的条件有哪些根据我国合同法的相关规定,解除合同的条件有: 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的,守约方有权解除合同;双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任,当双方协商不成时,守约方可以通过诉讼的方式,按照合同的约定追究违约方的违约责任,并
5,968 2022.04.15