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竞业协议和保密协议有哪些区别?

2022-07-28 10:59

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2022-07-28回复

专业分析:

竞业协议和保密协议是有区别的。保密协议和竞业限制协议有如下区别: (1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,无须承担竞业限制义务。 (2)保密义务要求保密者不得泄露商业秘密,侧重的不能“说”,竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务,侧重的是不能“做”。 (3)保密义务劳动者承担的义务仅限于保密,并不限制劳动者的就业权,而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密,还限制劳动者的就业,劳动者的负担重很多。 (4)保密义务一般期限较长,只要商业秘密存在,劳动者的保密义务就存在,而竞业限制期限较短,最长不超过二年。

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二者本质上不一样,对于劳动者的要求不同,保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密,和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款,而竞业限制是指在解除或终止劳动合同后,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品业务等。

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