违反法律规定的约定是否有效
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违反法律规定的劳动合同约定通常是无效或者部分无效，劳动合同的无效需要人力资源与社会保障局或人民法院进行认定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。相关
《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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如果违反的是法律强制性规定，该合同一般不具备法律效力。 《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。
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承包合同违反法律规定是否有效承包合同违反法律规定的无效。当事人订立承包合同，具体内容由双方协商约定，但不得违反法律、行政法规的强制性规定。承包合同违反法律规定的，不具有法律效力。当事人按照合同约定已经履行的，另一方应当予以返还或者折价补偿。
2021.03.20 109 -
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2021.02.21 135 -
合同内容违反法律规定是否有效根据我国民法典的有关规定，合同内容违反强制性法律规定的无效。根据我国民法典的有关规定，合同内容违反强制性法律规定的无效。根据我国民法典的有关规定，合同内容违反强制性法律规定的无效。根据我国民法典的有关规定，合同内容违反强制性法律规定的无效。
2021.02.28 179
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2021-11-22 15,340 -
法律规定违约金提高过高是否有效
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2021-11-21 15,340
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阴阳合同是否违反合同法规定阴阳合同是否违反合同法的规定，需要分情况讨论： 第一，阳合同因为不是当事人的真实意思表示，订立目的在于掩盖阴合同，因此不发生法律效力，不受法律的保护； 第二，阴合同如果符合法律规定的合同成立要件，当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，
1,315 2022.04.17
