实际施工费用比合同项目高15% 怎么办
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合同约定的金额和实际支付的金额不一致的，如果不是由于履行过程中的客观原因导致的，构成违约。当事人可以协商解决，如果申请仲裁或者提起诉讼，需要注意合同中是否有仲裁条款，法院是否有管辖权。
项目经理或实际施工人签订的合同一般有效。项目经理或实际施工人签订的合同通常被认定为职务行为，对施工单位产生法律效力，施工单位应当承担由此产生的责任。
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实际工资比劳动合同高的因素1、你咨询的是劳动合同纠纷； 2、根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同的约定按时、足额地向劳动者支付工资，您单位所发的实际工资与合同工资不符合，属于无故克扣工资的违法行为。
2020.04.07 483 -
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建设项目实施工期怎么确定工期一般是以定额来确定的，是经过科学测定的合理工期。计算施工工期有两种方法①从开工到竣工按全部日历天数计算,不扣除停工日数，称为“日历工期”子：计划工期300个日历，意思是合同的起始日至结束日期，包括周末、大小月历天数的和。②从全部日历天数
2020.10.02 405
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合同金额比实际金额高怎么办
合同约定的金额和实际支付的金额不一致的，如果不是由于履行过程中的客观原因导致的，构成违约。当事人可以协商解决，如果申请仲裁或者提起诉讼，需要注意合同中是否有仲裁条款，法院是否有管辖权。
2021-12-15 15,340 -
劳动合同约定工资比实际工资高怎么办？
劳动合同工资低于实际工资这种情况目前是普遍现象，很多公司在约定劳动合同时甚至只写明不低于最低工资标准，这样做肯定是对公司有利的，在签订劳动合同时劳动者其实可以提出来。 1、对你的影响就是可能在计算加班
2022-07-15 15,340 -
劳动合同的工资比实际工资高该怎么办
发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。劳动合同被终止的，经济补偿金是计算方式为： 1、用人单位单方面终止劳动合同的，应当支付经济补偿金的二倍； 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止
2022-06-26 15,340 -
高炉项目施工合同怎么写？
国家冶炼工程总承包一级，房屋建筑工程总承包一级等资质大型综合性施工企业。 ISO1400环境管理职业管理健康安全管理质量管理标准认证企业。 具有机电设备、起重设备安装、高耸构筑物工程、消防设施工程、非
2022-08-11 15,340
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01:12
合同工资和实际工资不符怎么办合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实
780 2022.10.08 -
01:01
项目拖欠工资怎么办讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
1,263 2022.05.11 -
01:10
施工无合同又造成事实的怎么办施工无合同又造成事实，当事人可以按照约定，要求对方支付相应的工程款。换句话说，就算双方并不存在书面的合同，只要双方存在口头上的约定，而且能够拿出证据证明双方确实存在口头上的约定，就可以视为双方之前已经成立了合同。具体来说，这些证据就包括了：
734 2022.04.17
