什么是民事合同解除的种类?
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民事合同解除有以下几种情况： 一、单方解除和协议解除 单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。 协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为。 二、法定解除与约定解除 合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。在法定解除中，有的以适用于所有合同的条件为解除条件，有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。前者为一般法定解除，后者称为特别法定解除。中国法律普遍承认法定解除，不但有关于一般法定解除的规定，而且有关于特别法定解除的规定。 约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。其中，保留解除权的合意，称之为解约条款。解除权可以保留给当事人一方，也可以保留给当事人双方。保留解除权，可以在当事人订立合同时约定，也可以在以后另订立保留解除权的合同。 《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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民事合同解除有以下几种情况： 一、单方解除和协议解除 单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。 协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为。 二、法定解除与约定解除 合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。 约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。
民事合同解除的分类有以下几种： 1、协议解除。协议解除是指解除权人根据合同的约定，解除合同的行为； 2、协商解除。协商解除是指未达成合同解除条件时，合同双方经协商一致，解除合同的行为； 3、法定解除。法定解除是指法律规定的解除情形成就时，合同自行解除。
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什么是解除民事合同分类民事合同解除有以下几种情况： 一、单方解除和协议解除。单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。 协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为。 二、法定解除与约定解除。合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。
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合同解除的种类有什么合同解除的种类如下： 1、约定解除权，即经当事人之间协商一致就可解除合同； 2、法定解除权，即发生不可抗力或一方迟延履行等违约事由，致使合同目的不能实现等情形时，一方可行使法定解除权解除合同。
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合同的解除权有什么种类合同的解除权分三种： 第一种为协议解除，当事人双方经过协商，达成一致的意思表示即可解除合同。 第二种为约定解除，当事人可以在合同中约定一方行使解除权的条件，待条件成就时单方解除合同。 第三种解除权称为法定解除权或单方解除权，是指在符合法定条
2021.02.07 83
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民事合同解除的种类都有哪些
民事合同的解除有两种方式： 1、协商解除，即约定解除； 2、法定解除，包括的情形有发生不可抗力、一方迟延履行、一方明确表示拒绝履行等法定的解除情形。根据《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，
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合同解除的种类有什么
合同解除的种类如下： 1、约定解除权，即经当事人之间协商一致就可解除合同； 2、法定解除权，即发生不可抗力或一方迟延履行等违约事由，致使合同目的不能实现等情形时，一方可行使法定解除权解除合同。
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解除劳动合同的种类是什么
1、双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提
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解除劳动合同的种类是什么？
1、双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提
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