九级伤残是否负担子女抚养费
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造成9级伤残的，当事人未丧失劳动能力，参与工伤保险条例的规定，一般不能主张子女抚养费。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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离婚后如果是不直接抚养方必须负担子女抚养费，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
九级是近高于十级，算是伤残里比较轻的，一般不属于重伤。重伤也伤残等级不是一个判定标准，具体要看伤情，按照标准对照。重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
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伤残子女抚养费是多少1.有固定收入的。按照月总收入的20～30%的比例判决，子女存在伤残或者其他特殊情况的适当提高比例，但一般不得超过月总收入的50%。 2.无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3.对于高收入的。按照上述比例计算高于
2021.03.04 130 -
负担子女抚养费的协议是否合法有效一方不负担子女抚养费的协议能更改的。根据相关法律规定，夫妻双方离婚后，一方直接抚养双方子女的，另一方应当根据约定负担部分或者全部抚养费。具体的负担金额以及期限的长短，由双方协议。协议不成的，由人民法院判决。
2021.04.09 64 -
九级伤残是否算轻伤九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。 九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定
2020.03.22 745
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子女抚养费可否由一方负担？
答：原则上如果协商一致，是可以的，当然，如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。 不过，即使达成上述协议，如果过一段时间后，双方经济情况确
2021-10-15 15,340 -
九级伤残能否主张赡养费
九级残疾人可以主张赡养费，即被扶养人的生活费。被扶养人为未成年人的，按上一年被起诉法院的人均生活费计算，计算时间为18岁。被扶养人为无劳动能力的成年人，计算20年或60岁以上，每年至少计算一年。
2021-12-16 15,340 -
离婚后子女的抚养费是否还需要负担？
离婚后，不直接抚养者必须承担子女抚养费，承担费用的数额和期限的长短由双方协商的协议不成的，由人民法院判决。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
2021-11-25 15,340 -
子女抚养费是否可以由一方全部负担
子女抚养费是否可以由一方全部负担： 1、如果协商一致，是可以的，当然，如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。 2、即使达成上述协议后，如果过
2022-04-15 15,340
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工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
2,735 2022.04.17 -
01:13
九级伤残标准根据职业病致残等级的有关规定，九级伤残的标准为：轻度的癫痫；胃部修补手术后；胆囊切除；牙齿脱落4个或者以上的；一只耳朵的听力受损大于等于71分贝的或者双耳的听力损失大于等于31分贝的；颈部疤痕畸形，但不会影响活动的；一拇指末节的部分有1/2
13,574 2022.04.15 -
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继子女抚养费由谁承担继子女的抚养费用，一般情况下都应当由其生父母承担。如果继父母愿意承担抚养费用的话，法律也不会作出限制。这时候，基于继父母自愿承担抚养责任的行为，其与继子女之间因此已经成形成了法律拟制的抚养教育的亲子关系。继父母在年老之后，就有权要求已经成年
944 2022.04.17
