重庆工伤只赔社保最低工资1549元吗？
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重庆市结合经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1500元/月和1400元/月提高了300元。新标准从2019年1月1日起执行。
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重庆最低工资标准重庆市最低工资标准： 1、重庆市城区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。 2、重庆县城职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。
2020.07.27 453 -
重庆最低工资标准2022重庆市现行最低工资标准为：1、万州区、黔江区等26个区及两江新区、万盛经开区全日制职工最低工资标准为每月1800元，非全日制职工最低小时工资标准为每小时18元；2、城口县、丰都县等12个县的职工最低月工资标准为每月1700元，非全日制职工最
2022.03.15 3,983 -
重庆2021最低工资标准重庆的2021年最低工资标准目前和2019年的是一样，除此之外，重庆的最低工资标准还依据地区发展水平不同而设定了不同的档次，月最低工资标准分为了两档，分别为是每月1800元和每月1700元。而非全日制用工的工资标准也分为了两个档次，分别为每
2021.03.28 1,527
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重庆工伤只赔社保最低工资1549元吗
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-06-17 15,340 -
最低工资只包含交社保的工资吗
最低工资标准包括个人应缴纳的社会保险。所谓最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。《最低工资条例》第六条明确指出，确定和调整月度最低工资标准，应当参考当地
2021-12-01 15,340 -
社保只是按最低工资单位最低工资标准交吗？
根据情况，使用者按规定申报是合法的。劳动行政部门可以审查公司的社会保险缴费情况，如果有违法行为，必须命令纠正。如果拒绝纠正，可以依法处罚。我国《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳
2021-10-25 15,340 -
重庆最低工资标准
(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23
2022-03-20 15,340
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员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,118 2022.04.17 -
01:06
佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,141 2022.04.12 -
00:50
重庆职工医保要交多少年重庆职工医保要交多少年如下：职工医保缴费男子需缴费30年，女子需缴费25年，同时实际缴费年限满10年后，每月退休领取养老金，则可终生不再缴纳基本医保费。如果属于灵活就业人员，重庆一般是不允许一次性补缴的，只能在办理退休后继续缴费，直到达到2
12,614 2022.04.17
