工人在施工过程中触电死亡属于什么责任
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需要具体先分析究竟是因为什么原因造成触电事件的发生，如果是厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
工人施工时触电死亡，担责如下： 1、如果是厂方对用电管理存在过错，则由厂方承担赔偿责任； 2、如果雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； 3、如果雇员因故意或者重大过失致人损害的，则与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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工人施工时触电死亡谁担责工人施工时触电死亡谁担责根据具体情况而定： 1、如果是厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任； 2、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； 3、雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇
2022.05.26 488 -
施工时触电死亡谁担责需要具体先分析究竟是因为什么原因造成触电事件的发生，如果是厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连
2021.03.09 210 -
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根据我国相关规定，施工企业即厂方，需要对建筑安全生产承担责任，如果厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任。 看到这里，ask.com小编相信你也了解了相关的知识内容了，建筑施工在进行的
2021-03-17 15,340 -
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（1）雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授
2022-08-07 15,340 -
工头手下工人在施工过程中，触电死亡，工头要承担多少责任
是雇佣还是劳动关系？如果是劳动关系公司承担所有责任，如果是雇佣，看具体情结，现在还不好说，建议联系详谈
2023-06-02 15,340 -
工人施工时触电死亡谁担责
1、施工过程中触电身亡的，如果属于工伤的，可以申请工伤认定，由工伤保险给予赔偿。如果建立的是劳务关系，一般由用工方赔偿。 2、《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人劳务关系中的侵权责任个人之间
2023-05-26 15,340
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时，接收人员应该协商赔偿金的份额，工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金
5,819 2022.07.04 -
01:26
修电梯被卡致死属于工伤吗维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的，属于工伤，维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为，在维修电梯的过程中被卡致死，属于在工作时间因工作的原因受到伤害，应当认定为工伤。 职工工伤认定的
325 2022.10.12 -
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工作中死亡怎么赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需
1,284 2022.04.17
