您的位置:法师兄 > 专业问答 > 国家法定节日有哪些种类

国家法定节日有哪些种类

2022-05-22 14:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-05-22回复

专业分析:

国家法定节日的种类根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

国家法定假期指的是国家规定放假的日子。法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。全体公民放假的节日: 1、元旦,放假1天(在1月1日) 2、春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三) 3、清明节,放假1日(清明当日) 4、劳动节,放假1日(5月1日) 5、端午节,放假1天(农历端午当天) 6、中秋节,放假1天(农历中秋当天) 7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。其中春节放假3天,清明节放假1天,劳动节放假1天,端午节放假1天,中秋节放假1天,国庆节放假3天,在法定节假日上班的劳动者有三倍工资,单位不能调休。

律师普法更多>>
  • 国家法定节假日有哪些?
    国家法定节假日有哪些?

    关于法定节假日的内容可以参考下列法律规定。

    2020.09.03 174
  • 国家法定节假日有哪些
    国家法定节假日有哪些

    国家法定假日如下:经国务院批准,现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦:1月1日放假,与周末连休。 二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月

    2020.06.08 209
  • 国家法定节假日有哪些
    国家法定节假日有哪些

    国家法定节假日包括如下: 1、元旦,放假1天; 2、春节,放假3天; 3、清明节,放假1天; 4、劳动节,放假1天; 5、端午节,放假1天; 6、中秋节,放假1天; 7、国庆节,放假3天。 一、法定节假日加班的工资计算如下: 1、法定休假日

    2022.06.09 11,764
专业问答更多>>
  • 国家法定节假日国家法定节假日有哪些

    国务院公布《全国年节及纪念日放假办法》,该规定2014年始实施。法定假期包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)新年,

    2022-04-18 15,340
  • 国家国家法定节假日有哪些

    根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3

    2022-04-22 15,340
  • 国家法定节假日有哪些,一般节日

    国家法定的假日,除双休日外,我国法定节假日为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 国家法定节假日时间: 1、元旦放假1天; 2、春节放假3天,放假起始时间为除夕; 3、清明节放假1天; 4、端

    2022-05-10 15,340
  • 法定节假日都有哪些国家法定节假日

    1、属于全体人民的节假日:元旦(1月1日),放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三),放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假三天;国庆节(10月1日、2日、3日),放假三天。共计有10天,

    2022-02-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 占用国家法定节假日犯法吗 00:51
    占用国家法定节假日犯法吗

    占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。建国后,我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知,法定假日,用人单位安排加班的,需额外支付不低于劳动者本人日或者

    8,095 2022.05.11
  • 单位不按照国家法定节假日休假 00:56
    单位不按照国家法定节假日休假

    单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳

    6,522 2022.05.11
  • 效力待定合同有哪些种类 01:40
    效力待定合同有哪些种类

    效力待定的合同指的是,合同签订后只有经过权利人追认或者符合特定条件方才有效,否则即为无效的合同。其具体种类包括:1、限制民事行为能力人与他人签订的合同。2、无权代理人与他人签订的合同;3、无权处分人与他人签订的合同。 限制民事行为能力人签订

    813 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?