在合同法中"撤销权"与"解除权"的区别是什么？
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(1)撤销权主要适用于三种情况：第一是适用于意思表示有瑕疵的时候(如请求撤销因欺诈产生的合同)；第二是适用于当事人有权反悔的情形(如撤销赠与)；第三是适用于否定债务人与第三人法律关系的情形(如《合同法》第74条规定的保全撤销权)。解除权主要适用于三种情况：第一，相对人重大违约的时候；第二，发生不可抗力的时候；第三，当事人主观条件发生变化的时候(如《合同法》规定的任意解除权)(2)撤销权适用于单方行为和双方行为；解除权适用于合同(双方行为)。(3)撤销权行使后，被撤销的法律关系自始消灭；解除权行使后，合同效力原则上自始消灭，但也可以自解除之日起消灭。(4)撤销权是形成权，宜受除斥期间的限制。(5)撤销权为法定，解除权分为法定和意定两种。(6)撤销权分为单纯形成权和形成诉权；解除权原则上是单纯形成权。
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赠与合同任意撤销权与解除权的区别是赠与合同由于是单务合同，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与合同。而解除权一般解除的是双务合同，并且是合同成立生效之后的解除权。
合同撤销权和解除权的区别：从适用范围来看，撤销不仅适用于欠缺有效要件的合同领域，而且适用于有瑕疵的意思表示及民事行为场合；而解除仅仅适用于有效成立的合同提前消灭的情况；从发生原因来看，撤销的原因由法律直接规定；而解除的原因可以是当事人约定的。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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合同的撤销权与解除权的区别合同的撤销权和解除权的区别： 1、撤销权是指撤销权人因合同欠缺一定生效要件，而享有的以其单方意思表示撤销已成立合同的权利； 2、解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。
2021.02.22 132 -
撤销权与解除权的区别撤销权是针对他人的民事法律行为而行使，解除权是自身参与的民事法律行为才能行使。解除权是指合同订立后尚未履行或者尚未完全履行之前，基于法定或者约定的事由，通过当事人单方意思表示即可使合同自始不发生法律效力的权利。 《中华人民共和国民法典》第五
2021.04.07 175 -
解除权与撤销权的区别撤销权和解除权分别对应合同的撤销和合同的解除。如果是基于重大误解、显失公平或者欺诈、胁迫等法定事由订立的合同，合同权利受损害的一方享有撤销权，可以申请法院撤销合同。合同解除是，合同签订后有法律规定或者合同约定的情况发生，分法定解除和约定解除
2021.02.01 232
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合同撤销权与解除权的区别是什么?
合同撤销权与解除的关系： 1、撤销权适用于单方行为和双方行为；解除权适用于合同（双方行为）； 2、撤销权行使后，被撤销的法律关系自始消灭；解除权行使后，合同效力原则上自始消灭，但也可以自解除之日起消灭
2022-06-04 15,340 -
赠与合同中的撤销权与解除权有什么区别
第一，赠与合同的任意撤销是指在赠与财产的权利转移之前，得由赠与人依其意思任意撤销赠与合同。 第二，赠与合同的法定撤销。赠与合同中，赠与财产的权利转移之后，赠与人即丧失了任意撤销赠与合同的权利，但在以下
2022-05-14 15,340 -
合同解除权与撤销权的区别
合同撤销权与解除权的区别：从适用范围来看，撤销不仅适用于缺乏有效要求的合同领域，也适用于有缺陷的意义表达和民事行为；解除仅适用于有效合同的提前消除；原因由法律直接规定；解除的原因可以由当事人约定。 根
2021-12-26 15,340 -
撤销权与解除权的区别是什么？
撤销权是针对他人的民事法律行为而行使，解除权是自身参与的民事法律行为才能行使。解除权是指合同订立后尚未履行或者尚未完全履行之前，基于法定或者约定的事由，通过当事人单方意思表示即可使合同自始不发生法律效
2022-05-13 15,340
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合同撤销与合同解除有什么区别合同撤销和合同解除有下面几点区别： 1、适用条件不同：如果出现因为重大误解而订立合同、合同订立明显不公平、一方用欺诈胁迫等手段使对方违背自己意愿订立合同这三种情况时，合同当事人可以请求法院撤销合同；而能够解除合同的情况主要包括了：当事人协商
9,377 2022.04.15 -
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解除合同和撤销合同的区别解除合同和撤销合同的区别：适用条件不同；权利的行使期限不同；合同效力不同。若出现因重大误解而订立合同、合同订立明显不公平、一方用欺诈胁迫等手段使对方违背自己意愿订立的合同这三种情况的时候，合同当事人可以请求法院撤销合同。能够解除合同的情况主
2,837 2022.05.11 -
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解除劳动合同与开除的区别是什么?解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用
1,816 2022.05.11
