如何支付子女的抚养费
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(一)一次性给付 对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。 (二)定期给付和以物折抵 定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。 一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括： 1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平; 2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第八条 抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第九条 对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
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离婚后孩子抚养费支付的，应当定期给付，有条件的可以一次性给付。 同时，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚后孩子抚养费支付的，应当定期给付，有条件的可以一次性给付。 同时，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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如何支付子女抚养费？该由不直接扶养子女的一方按照双方约定或法院的生效判决支付子女的抚养费。且抚养费一般以父母固定月总收入的20%-30%计算。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业
2021.01.29 90 -
子女抚养费如何支付？子女抚养费支付方式分一般是按月支付和一次性支付。即如果当事人觉得自己经济条件好，可以一次性支付。觉得比较困难的，可以按月支付，但是如果需要增加抚养费的，可以增加。
2021.01.15 89
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子女的抚养费如何支付？
子女抚养费的给付，一般由父母双方协商为好，协商时可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合考虑。 (一)抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。 (二)
2021-06-09 15,340 -
子女如何支付抚养费
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定，抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。第9条规定，对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。根据以上
2022-05-19 15,340 -
子女抚养费如何支付
1、有条件的抚养费可一次性给付。暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。 2、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第八条规定：抚育费应定期给付
2022-05-17 15,340 -
如何支付子女抚养费
子女抚养费的给付，一般由父母双方协商为好，协商时可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合考虑。 (一)抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。 (二)
2022-05-18 15,340
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抚养费如何支付根据相关法律规定，抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付，定期给付的，一般给付至子女十八周岁为止；如果有经济条件的，也可以一次性给付。另外，如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额，但是给付抚养费的一方下落不明或者暂无经济收入的，可以用
1,039 2021.04.25 -
00:51
离婚子女抚养费支付标准2021在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平这些标准来确定的，承担抚养费的一方有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比
2,620 2022.04.17 -
00:55
离婚时无钱支付孩子抚养费该如何处理没钱支付抚养费的，处理方式具体如下： 1、如果一方无经济收入或下落不明，而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚育费。 2、如果不给抚养费方存在减少给付情况，那该方可以减少给付。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动
767 2022.05.11
