在无固定期合同被解雇怎样赔偿。
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签了无固定合同被解雇,如果用人单位是非法解除劳动合同的,则需要支付双倍的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果劳动者和单位协商一致或终止劳动合同,每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。如果是六个月以上且不满一年的,按一年计算;如果是不满六个月的,用人单位要向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。如果单位违法解除劳动合同的,那么要按以上经济补偿标准,向劳动者支付两倍的赔偿金。
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