您的位置:法师兄 > 专业问答 > 遭遇无资质医美消费者可要求三倍赔偿吗

遭遇无资质医美消费者可要求三倍赔偿吗

2023-10-25 19:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-10-25回复

专业分析:

遭遇无资质医美的消费者,医美机构侵犯了消费者的知情权等消费权利,消费者有权要求医美机构三倍赔偿,弥补自己的损失,届时消费者可以准备想着资料维权。关于遭遇无资质医美消费者可要求三倍赔偿吗的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者依据价款要求赔偿的,应当赔偿十倍,依据造成的损失要求赔偿的,应当按照法律的规定赔偿三倍。

张神兵律师

广东律参律师事务所

遭遇医美纠纷,消费者可以获得赔偿有以下:若医生、机构无资质,则构成欺诈,合同无效,可以主张返还合同款。产品有问题的,进行违约赔偿。造成人身损害的,赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等等。造成伤残的,根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年。

律师普法更多>>
  • 遭遇第三者插足可以要求第三者赔偿吗
    遭遇第三者插足可以要求第三者赔偿吗

    遭遇第三者插足不可以直接要求第三者赔偿,可以在离婚诉讼中要求过错方进行损害赔偿。

    2021.01.13 111
  • 遭遇第三者插足能要求第三者赔偿吗
    遭遇第三者插足能要求第三者赔偿吗

    遭遇第三者插足不可以直接要求第三者赔偿,可以在离婚诉讼中要求过错方进行损害赔偿。

    2021.02.02 95
  • 消费者要求赔偿多少倍
    消费者要求赔偿多少倍

    消费者可以要求赔偿价款的十倍或者损失的三倍。根据法律规定,消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。除要求赔偿损失外,消费者还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金

    2020.09.17 377
专业问答更多>>
  • 遭遇医美纠纷消费者可以获得赔偿有哪些

    1、遭遇医美纠纷,消费者可以获得赔偿有以下:若医生、机构无资质,则构成欺诈,合同无效,可以主张返还合同款。 2、产品有问题的,进行违约赔偿。造成人身损害的,赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等

    2022-11-30 15,340
  • 遭遇医美纠纷,消费者可以获得赔偿有哪些呢

    1、遭遇医美纠纷,消费者可以获得赔偿有以下:若医生、机构无资质,则构成欺诈,合同无效,可以主张返还合同款。 2、产品有问题的,进行违约赔偿。造成人身损害的,赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等

    2022-11-08 15,340
  • 遭遇医美纠纷消费者可以获得的赔偿有哪些

    1、若医生、机构无资质,则构成欺诈,合同无效,可以主张返还合同款。产品有问题的,进行违约赔偿。造成人身损害的,赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等等。造成伤残的,根据伤残等级,按照医疗事故发生

    2022-06-13 15,340
  • 消费者可以要求十倍赔偿吗?

    食品安全法中有明确规定,消费者可以要求十倍赔偿。但一般商品是一倍。《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金

    2022-10-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 消费者可以要求赔偿十倍还是三倍 00:56
    消费者可以要求赔偿十倍还是三倍

    消费者可以要求赔偿十倍还是三倍,应当根据赔偿的依据进行确定。法律明确规定,生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金

    2,683 2022.06.15
  • 欺诈合同可以三倍赔偿吗 02:21
    欺诈合同可以三倍赔偿吗

    对于因欺诈订立合同的法律后果,存在如下情形: 1、以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益的,该合同无效,对合同订立无过错一方有权向过错方主张缔约过失责任以弥补信赖利益损失; 2、以欺诈方式订立的一般合同,根据《民法典》的有关规定,属于可撤销

    2,599 2022.04.17
  • 拖欠工资可以要求赔偿吗 00:53
    拖欠工资可以要求赔偿吗

    拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期

    5,002 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?