您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位上班时给予属于哪一方抚恤金?

单位上班时给予属于哪一方抚恤金?

2022-11-05 11:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-11-05回复

专业分析:

1、单位抚恤金属于死者家属所有。 2、根据法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 3、一次性抚恤金的标准为在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

抚恤金归伤残人员或死者家属所有。 抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。 享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

抚恤金由社保局发放。抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命残废军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

律师普法更多>>
  • 单位给丧葬费和抚恤金
    单位给丧葬费和抚恤金

    抚恤金和丧葬费是由社保局发放的。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。 丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,由原工作单位支付,

    2020.08.04 687
  • 单位不给死亡抚恤金去哪申诉
    单位不给死亡抚恤金去哪申诉

    当行政机关未按照规定发放抚恤金,作为当事人或者当事人家属应该及时去相关部门咨询了解相关情况,如果确实属于行政机关违法行为,可以通过提起行政诉讼来维权,必要时建议可以找个不发社会福利金专业的律师咨询介入,如果需要律师但有负担不了律师费的话,还

    2020.03.26 1,031
  • 抚恤金属于行政给付吗?
    抚恤金属于行政给付吗?

    是的。抚恤金的发放对象主要是烈士和因公殉职、负伤、病故、残废的军人、警察或者其家属,其主要形式又包括革命军人牺牲病故抚恤金、革命残疾军人抚恤金、护理费、治疗费等。

    2020.12.30 676
专业问答更多>>
  • 单位抚恤金是属于谁享有

    1、单位抚恤金属于死者家属所有。 2、根据法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 3、一次性抚恤金的标准为在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。

    2022-06-26 15,340
  • 意外死亡,单位应该给予多少抚恤金?

    抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。 抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门,企事业单位发放的抚恤金的行为

    2022-07-22 15,340
  • 单位给员工支付的抚恤金属于遗产财产吗

    死亡抚恤金不属于遗产,所以也不存在继承的问题,只是可以参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费,同时具有一定精神抚慰

    2022-07-09 15,340
  • 亲属抚恤金给多长时间

    工人供养亲属抚恤金按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。准则为:另一半每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加1

    2022-07-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位如何发放抚恤金避免纠纷 00:57
    单位如何发放抚恤金避免纠纷

    单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下: 单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用,一般应由死者的配偶领取; 配偶已去世的,由死者的子女领取; 死者未婚的,由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议,可以明确告知他们,企业无权干涉家属的遗产分配问

    3,225 2022.05.11
  • 节假日上班单位不给三倍工资怎么办 00:50
    节假日上班单位不给三倍工资怎么办

    节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行

    6,034 2022.04.17
  • 抚恤金一个人领了怎么办 01:16
    抚恤金一个人领了怎么办

    抚恤金一个人领了的处理办法如下:抚恤金一个人领了的,如果还具有其他符合享受抚恤金条件的人,应当参照相关法规的分割规则予以分割,而不能都归其一人所有;如果没有其他符合享受抚恤金条件的人的,其抚恤金归领取的人所有。根据相关法律规定可知,抚恤金国

    4,278 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?