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什么时候签订?

2022-10-23 22:15

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浙江在线咨询顾问团

2022-10-23回复

专业分析:

肯定有问题的,违反劳动合同法。用人单位可以在一个月以内给员工签订劳动合同。但签订劳动合同时必须双方填好盖章以后各执一份,没有说还需要两次填写。另外转正后上社保也是违法的,也是一个月内必须缴纳。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

根据我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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