卖方可以要求中止甲乙房款赔偿协议吗？
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外： （一）法律上或者事实上不能履行； （二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高； （三）债权人在合理期限内未要求履行。质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。约定违约金的，可以要求违约方支付违约金。有定金的：收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除违约责任。
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1、合同拟定时任务不同。甲方在合同拟定时的工作任务是提出目标，即提出己方需求。而乙方在合同拟定时的工作任务是承诺如何完成目标。 2、合同执行过程中角色不同。合同执行过程中甲方主要是监督者，看乙方是否完全按照合同要求执行，以完成目标。而乙方是被监督者。 3、合同结束后执行内容不同。合同结束后，甲方需要付出资金或者其他，作为获得自身需求所需要的东西的回报。乙方需要证明已完成合同目标，并获得合同上所规定的回报。
超过一个月不满一年未签订劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资;其次，应该注意解除的方式，如果员工在劳动合同未到期内，主动辞职则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期解除。
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协议书一定要甲乙方吗可以没有甲乙方，但是必须要有双方当事人，也就是协议双方人的基本情况。就是说协议不一定要写甲乙方，也可以写协议方，或者直接写姓名也可以。订立书面协议时，要有双方当事人签字按印，并署名日期。
2021.04.26 1,281 -
合同解除后甲方还能要求乙方赔偿货款吗甲乙双方的买卖合同解除后，甲方预付的货款可以要求乙方予以退还。合同解除的，已经履行的部分有权要求返还。但是如果合同解除是因为甲方违约导致的，乙方有权请求其承担违约责任。
2021.01.25 457 -
协议中，乙方还是甲方先签字甲乙方协议哪方先签约可以由当事人双方约定。法律上没有限定。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。并没有先后的规定。
2021.01.13 910
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协议书一定要甲乙方吗
1、可以没有甲方乙方，但是必须要有双方当事人，也就是协议双方人的基本情况，就是说协议不一定要写甲乙方，也可以写协议方，或者直接写姓名也可以，下来就是要看你们约定的东西是不是跟协议人双方有关系，协议内容
2022-06-26 15,340 -
甲方起诉乙方, 甲公司没有钱赔偿给乙方, 乙方要求退还货款怎么办？
１）如果我们公司现在起诉Ａ公司的话，如果对方公司没人来应诉的话，我们公司是不是可以直接胜诉？人民法院会缺席判决，谁胜诉靠事实和证据来定。不过，你们胜算很大！２）如果胜诉以后，对方没有钱可以退还货款的话
2022-02-04 15,340 -
交通事故赔偿协议书中, 甲方与乙方有关
1、甲乙的具体责任应当以事故认定书为准。2、肇事司机涉嫌交通肇事罪，应当适用刑事审判程序，可以一并提起刑事附带民事诉讼。3、赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费残疾赔偿金等，乙的家属可以要求赔偿丧葬费、
2022-03-17 15,340 -
乙方租甲方房屋租房协议
甲乙的合同有没有约定不得转租，转租是否经甲方同意。原租赁合同有效，期间相关的风险四乙方承担。所以转租合同最好把原租房合同约定的内容都规避下
2022-07-17 15,340
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01:09
合同中的甲方与乙方有什么区别民法典的合同编并未规定，甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中，甲方与乙方作为合同订立的双方当事人，具有相对应的权利与义务，存在一定的区别。具体来说，甲方是提出合同订立的目的和要求的一方，在合同履行过程中，乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应
7,627 2022.04.17 -
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,046 2022.05.11
