业主委员会的成立流程及条件
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业主委员会成立的条件如下： 1、入住率达到50%以上； 2、首批物业交付满2年，并且入住率超过30%的； 3、首批物业交付满3年的。 成立的程序如下： 1、业主委员会成立申请； 2、所在区物业行政主管部门审查后，对符合条件的，指导成立业主大会筹备组； 3、筹备组负责起草业主大会议事规则、管理规约和业主委员会选举办法，并公示7日，广泛征求业主意见； 4、筹备组负责确认业主身份及其在首届业主大会上的投票权，并将结果告知全体业主； 5、业主委员会成立选举办法； 6、筹备组应当在三个月内召开首次业主大会； 7、筹备组应当事先将业主大会的内容和召开方式告知区物业行政主管部门和所在地街道办事处； 8、业主委员会应当自选举之日起3日内召开业主委员会委员会议，推荐产生业主委员主任1人，副主任1～2人； 9、物业行政主管部门同意备案后，出具《业主委员会备案登记表》和《刻彰证明》； 10、业主委员会凭《业主委员会备案登记表》和《刻彰证明》到公安部门办理刻彰手续。
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1、入住率达到50%以上；2、首批物业交付满2年；3、首批物业交付满3年的。业主委员会的成立程序一般如下：1、建设单位向所在区物业管理行政主管部门提出书面申请；2、物业行政主管部门审查后，指导成立业主大会筹备组；3、筹备组起草业主大会议事规则。
成立业主委员会的流程：1、十分之一以上的业主签名；2、成立筹备组；3、起草业主委员会章程；4、书面发给每个业主；5、统计收回的收条；6、召开第一次会议；7、将相关内容报送给政府。
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业主委员会成立条件及程序是什么?（一）成立业主委员会的条件如下： 1、入住率达到50%以上的； 2、首批物业交付满2年，并且入住率超过30%的； 3、首批物业交付满3年的。业主委员会由业主大会会议选举产生，由5至11人单数组成业主委员会。业主委员会委员应当是物业管理区域内
2021.01.24 498 -
业主委员会成立的条件同一个物业管理区域内的业主，应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府的指导下成立业主大会，并选举产生业主委员会。 业主委员会委员应当由热心公益事业、责任心强、具有一定组织能力的业主担任。业主委员会主任、
2020.08.12 249 -
成立业主委员会的条件业主委员会成立条件是：业主委员会由业主大会选举产生，业主委员会成员应当由业主担任。在成立之前，是由发展商负责小区的前期物业管理，并有权选聘物业管理公司。要是住宅小区入住率达到50%以上，或者自第一位业主入住之日起满2年的，发展商或其委托单位
2020.10.09 279
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成立业主委员会的条件？业主委员会审议流程有哪些？
成立业主委员会的条件：1、入住率达到50％以上的；2、第一批房地产交付2年，入住率超过30％的；3、第一批房地产交付3年。业主委员会由业主大会选举产生，由5人到11人组成业主委员会。业主委员会委员应当
2021-10-28 15,340 -
成立业主委员会的流程
一、提出申请。 二、成立筹备小组。 三、筹备小组开展筹备工作。 四、召开大会选举委员筹备小组完成以上工作后，将业主候选人名单及简历表、《业主委员会选举办法》、《业主委员会章程》、《业主公约》送达街道办
2022-03-24 15,340 -
业主委员会成立条件有哪些业主委员会成立条件
一、成立业主委员会的条件： 业主委员会由业主大会或者业主代表大会选举产生，业主委员会委员应当由业主担任。 一个物业管理区域内，有下列情况之一的，所在地的区、县房地产管理部门应当会同住宅出售单位组织召开
2022-04-16 15,340 -
业主委员会成立条件，业主委员会成立要多久
一、成立业主委员会的条件： 业主委员会由业主大会或者业主代表大会选举产生，业主委员会委员应当由业主担任。 一个物业管理区域内，有下列情况之一的，所在地的区、县房地产管理部门应当会同住宅出售单位组织召开
2022-04-07 15,340
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怎么成立业主委员会成立业主委员会的流程如下：1、需要与小区物业进行一个协商，先成立一个为了成立业主委员会的筹备小组；2、业主向当地的街道办事处提出书面申请，街道办事处收到后会作出批复意见，筹备小组成立后要告知公司，让公司把全体业主的信息上报街道办事处；3、筹
7,385 2022.04.17 -
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合同成立的条件主要有哪些根据《中华人民共和国民法典》规定，合同自承诺生效时成立。合同的成立需要存在主体、意思表示、内容、形式等方面的条件。首先，签订合同的主体需为符合条件的主体，需为民事行为能力人，具有签订合同的行为能力。其次，签订合同的主体意思表示需为真实。意思
942 2022.04.17 -
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竞业限制义务的成立条件根据我国《劳动合同法》的规定，竞业限制成立应当同时满足以下五项条件：1、书面约定。因为竞业限制关系到员工的择业权和生存权，而并非属于企业内部制度可以约定的事项，故企业应当与涉密员工单独签订书面协议，或者在劳动合同中进行约定；2、特定的主体。
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