没有续签合同？
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一、如果是单位不续签，需要支付经济补偿。劳动合同到期后，用人单位不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。 二、如果是员工不续签，要看具体情况。第一种，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不支付经济补偿。第二种，如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要支付劳动者经济补偿金。
单位没有续签合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》规定情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 具体有： 一、劳动者依照《劳动合同法》解除劳动合同的； 二、用人单位依照《劳动合同法》向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 三、用人单位依照《劳动合同法》解除劳动合同的； 四、用人单位依照《劳动合同法》解除劳动合同的； 五、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》终止固定期限劳动合同的； 六、依照《劳动合同法》终止劳动合同的； 七、法律、行政法规规定的其他情形。
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没有续签合同怎么办？劳动合同若是没有续签，它会自动终止，不是中止。劳动合同期满不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2020.08.12 112 -
单位没有续签的合同是否可以续签用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付双倍工资。
2020.05.31 124 -
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续签合同没有续签合同怎么办
1、现在你已与公司形成事实劳动关系，不用管是否续签合同。 2、你已算是公司正式员工，所以只要提前一个月提出辞职（书面），在这段时间里把工作交接好，则满一个月就可以离开了。没义务无限期等待。也无义务完成
2022-05-03 15,340 -
合同到期公司没有续签但是没有续签
1、合同到期没有续约，本质上是按照去年的合同内容和你们签订了一份期限不固定的劳动合同。（但这违反了目前的劳动合同法） 2、代扣没有交付，第一可以要求交付，第二要求劳动稽查部门查处； 3、拖欠你们的工资
2022-01-07 15,340 -
劳动合同到期没有续签但是没有续签
首先单位没有给你续签劳动合同，和没有给你购买保险就是违法的，你可以随时提出离职的要求，我过法律规定的如果用工单位没有和员工签订劳动合同的，员工可以要求给予工作时间的工资的双倍赔偿，所以你可以要求单位给
2022-01-22 15,340 -
合同到期没有续签但是公司没有续签
你的劳动合同期满后，公司本应该自合同期满一个月之内与你续签书面劳动合同的，但是公司一直没这么做，因此你可以依法要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资，双倍工资最高可以要求11个月，但是因为你没有及时
2022-01-22 15,340
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01:16
合同到期公司不续签有没有赔偿劳动合同到期后，公司没有续签的话，也是需要向劳动者支付经济补偿的。根据劳动合同法的规定，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来续订劳动合同，而劳动者自己不同意续订的情形外，劳动合同到期后都可以主张经济补偿。经济补偿标准是按照劳动在用人单
635 2022.05.23 -
01:00
没续签劳动合同怎么赔偿用人单位不一定需要与劳动者续签合同，因此没有续签劳动合同的单位，不一定需要承担赔偿责任。但是需要注意，如果用人单位继续用工，就应当与劳动者续签劳动合同或者签订新的劳动合同。拒绝签订劳动合同的用人单位，应当向劳动者按月支付两倍的工资，作为对劳
1,951 2022.04.17 -
01:02
租房合同到期后没续签如何退租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：
1,079 2022.04.17
