公司未缴纳社保认定工伤能获得赔偿吗
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用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
1、按照《社会保险法》规定，用人单位和员工应当依法缴纳各项社会保险费。未参加社会保险，可以向当地劳动监察投诉或者申请仲裁要求单位补缴社会保险费。 2、如发生工伤(伤亡)事故，单位未申报工伤认定，可由本人或亲属自发生伤害之日起1年内向所在地社保局申请工伤认定，被认定为工伤的，待伤情稳定后申请劳动能力鉴定，按照伤残鉴定结果享受工伤待遇。 3、按照上述工伤申报等程序办理后，可先向单位要求支付工伤待遇，若单位不支付，可以向当地社保局申请从工伤基金先行支付。
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