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入职合同不见了怎么办?

2022-08-13 11:16

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2022-08-13回复

专业分析:

公司如果不能举证证明与员工签订了书面的劳动合同(如果员工也不承认签订了书面的劳动),则是按事实劳动关系处理,现行劳动法规定,事实劳动关系的解除员工可以不提前30天通知用人单位,用人单位则不能以未提前30通知为由要求员工进行赔偿。

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