劳动仲裁的主要仲裁请求包括什么
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劳动仲裁的主要仲裁请求 劳动仲裁的主要仲裁请求如下： 1、应签未签书面劳动合同双倍工资； 2、解除、终止合同经济补偿金； 3、违法解除劳动关系赔偿金；等等。
劳动仲裁的主要仲裁请求是：确认劳动关系；解除，终止合同经济补偿；非法解除劳动关系赔偿金；支付拖欠劳动报酬；支付工作时间、节假日加班费；应休年假工资；支付防暑降温费；支付冬季供暖补贴；办理档案和社会保险转移手续。
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劳动仲裁的主要仲裁请求有什么劳动仲裁的主要仲裁请求有： 一、确认劳动关系； 二、解除、终止合同经济补偿金； 三、违法解除劳动关系赔偿金； 四、支付拖欠劳动报酬； 五、支付延长工作时间、休息日、法定节假日加班费； 六、应休未休年假工资； 七、支付防暑降温费； 八、支付冬
2020.11.19 128 -
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2020.01.14 92 -
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劳动仲裁的主要仲裁请求是什么
劳动仲裁的主要仲裁请求如下： 1、应签未签书面劳动合同双倍工资； 2、解除、终止合同经济补偿金； 3、违法解除劳动关系赔偿金；等等。
2022-05-17 15,340 -
劳动仲裁的主要仲裁请求有什么
劳动仲裁的主要仲裁请求有： 一、确认劳动关系； 二、解除、终止合同经济补偿金； 三、违法解除劳动关系赔偿金； 四、支付拖欠劳动报酬； 五、支付延长工作时间、休息日、法定节假日加班费； 六、应休未休年假
2022-07-06 15,340 -
劳动仲裁的主要仲裁请求包含哪些
一般而言，有确认劳动关系。然后如果说没有签署书面则要求。二、解除、终止合同经济补偿金；三、违法解除劳动关系；四、支付拖欠劳动报酬；五、支付延时、休息日、加班费；六、应休未休工资；七、支付防暑降温费；八
2022-08-30 15,340 -
劳动仲裁的主要仲裁请求有哪些
当事人申请劳动仲裁的主要仲裁请求办卡：单位应签未签书面劳动合同，要求其支付双倍工资；确认劳动关系；要求单位支付解除、终止合同的经济补偿金和双倍赔偿金；支付延时工作、休息日、法定节假日工作的加班费；办理
2022-05-16 15,340
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01:05
劳动仲裁要请律师么劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予
9,735 2022.04.17 -
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
4,487 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,944 2022.05.11
